La Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale de Legrand recherche son/ sa Responsable Économie Circulaire.

Vous êtes chargé(e) de développer et mettre en œuvre la stratégie d’économie circulaire de l’entreprise et de coordonner le travail des entités du Groupe qui seront chargés du déploiement de la stratégie économie circulaire.

Ce rôle est essentiel pour aider Legrand à atteindre ses objectifs de durabilité, notamment dans le cadre de sa nouvelle Feuille de Route RSE 2025-2027 et pour répondre aux attentes de ses clients autour de la durabilité et de la réparabilité de ses produits.

La Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale de Legrand se positionne directement sous la responsabilité du Directeur Général du Groupe, et travaille de manière transversale avec l’ensemble des métiers, de la Recherche et Développement, aux Directeurs Marketing et avec les pays du Groupe.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Développer et animer la démarche d’économie circulaire du Groupe et accompagner les différents métiers dans leur transformation notamment autour de l’éco-conception : élaborer l’approche d’éco-conception des produits, en partenariat avec les responsables Recherche et Développement du Groupe, pour que les produits répondent aux évolutions règlementaires (ESPR notamment) et aux attentes des clients pour avoir des produits durables et réparables notamment. Développer de manière plus large la stratégie d’économie circulaire du groupe pour les années à venir ;

• Aider les entités du Groupe à développer des modèles d’affaires circulaires : en collaboration avec les directions marketing des 3 zones du Groupe (Europe, Amérique du Nord et « Reste du Monde »), aider les pays à développer des modèles d’affaires circulaires localement ;

• Coordonner les priorités sur l’économie circulaire de la Feuille de Route RSE 2025-2027 : Coordonner et superviser les objectifs de la Feuille de Route RSE liés à l’économie circulaire de l’entreprise, en collaboration avec les fonctions et les pays concernés ;

• Assurer un rôle d’expertise, auprès des différents interlocuteurs internes, notamment via l’accompagnement d’équipes sollicitant un appui opérationnel, technique ou réglementaire de la part de la Direction RSE. Suivre, analyser et accompagner l’évolution des indicateurs des nouvelles règlementations telles que la CSRD et l’ESPR et assurer la coordination de leurs impacts sur la stratégie et les plans d’action d’économie circulaire ;

• Représentations extérieures : représenter le Groupe au sein des différentes instances en matière d’économie circulaire ;

• Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les collaborateurs clés du Groupe aux principes de l’économie circulaire ;

• Reporting : Suivre et analyser les performances des initiatives d’économie circulaire et coordonner le reporting annuel et semestriel.

• Bac+5 équivalent diplôme d’ingénieur en sciences de l’environnement, en économie circulaire, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Expérience démontrée dans la mise en œuvre de stratégies d’économie circulaire : Vous avez une expérience significative d’environ 10 ans en économie circulaire ou environnement et économie circulaire.

• Excellentes compétences en gestion de projet.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.

Excellentes compétences en communication et en présentation.

Par votre expérience en économie circulaire, vous maîtrisez les fondamentaux de l’éco-conception et la gestion de projets transverses sur le sujet. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et un niveau d’anglais professionnel. Vous avez déjà animé des réunions, et avez de bonnes capacités de synthèse.

Un + : Vous connaissez la règlementation environnementale française et européenne

​​​​INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Le poste est éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possible) dans le respect de l’accord d’entreprise.

• Le poste est basé à Pantin (93), mais possibilité d’être basé à Limoges (87).

  3 BONNES RAISONS POUR POSTULER

• Scope international et projets ambitieux au sein d’un CAC 40.

• Feuille de route claire et précise avec des objectifs motivants.

• Culture de mobilité interne forte et environnement collaboratif.