Service Reliability Engineer (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Shadow
Shadow

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’évolution et de l’exploitation de l’infrastructure de Shadow, nous recherchons un ingénieur SRE pour participer à la conception, au déploiement et au maintien en condition opérationnelle des infrastructures.

Dans ce rôle, tu seras amené(e) à :

  • Tu conçois et développes des logiciels.

  • Tu mets en place des solutions et de l’automatisation d’infrastructure innovantes.

  • Tu assures le monitoring et le respect des SLA.

  • Tu enquêtes sur les zones à problèmes et fournis un soutien de troisième niveau.

  • Tu produis la documentation requise.

  • Tu travailles en coopération avec les autres équipes et Product Unit.

  • Tu écris de la documentation.


Profil recherché

Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ?

Aucun problème, envoie quand même ton CV ! Ces derniers ne sont pas tous éliminatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir ;)

  • Tu as de bonnes connaissances dans l’administration d’un cluster Kubernetes (Control Plane, Kubelet, CNI, CSI, CRI, …).

  • Tu as de bonnes connaissances de Linux (Debian).

  • Tu as de bonnes connaissances du hardware (serveurs bare-metal).

  • Tu as des connaissances en réseau et en technologies bas niveau qui constituent les fondations d’une plateforme de cloud computing.

  • Tu as des connaissances dans un langage de programmation (Python, Go, …).

  • Tu as de l’expérience avec des outils de gestion de configuration (Ansible, Salt).

  • Tu as de l’expérience avec des outils de gestion d’infrastructure as code (Terraform).

  • Tu as de l’expérience avec des outils d’automatisation (Stackstorm).

  • Tu as de l’expérience avec des plateformes de cloud computing (Openstack, GCP, AWS, OVH, …).


Déroulement des entretiens

Nous te proposerons un premier appel de 30 minutes avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance et te présenter le poste.

Si cette première rencontre est concluante, nous organiserons :

  • Un entretien opérationnel avec Quentin, notre Engineering Manager Infra

  • Un entretien technique avec deux membres de l’équipe

  • Un entretien “culture fit” avec Edouard, notre CTO.

N’attends plus, rejoins-nous !

Envie d’en savoir plus ?

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