La team Tech & Product de Blissim recherche son ou sa future CTO !
Vous rejoindrez l’équipe Tech & Product de Blissim - basée à Paris - dont l’objectif est de proposer la meilleure expérience utilisateur possible à nos clientes et à nos marques partenaires sur nos différents produits.
Membre du Comex, tu dépendras de Frédéric, notre DG.
En tant que CTO, ta mission, si tu l’acceptes, sera de chapeauter l’équipe tech et product composées de 4 Développeurs back-end dont un Lead & de 2 dev front-end, un Product Owner et un Product Designer et de représenter ta team au comité de Direction.
Gestion du produit et expertise technique :
Définir la vision Tech et Product sur le long term et la partager au Comex
Tu seras en charge de la rédaction de la Roadmap et assurer le suivi du delivery des équipes.
Travailler avec notre Lead dev Mickaël pour perfectionner et optimiser le code existant
Apporter ton expertise afin d’améliorer les pratiques engineering et répondre avec l’appui de ton équipe aux enjeux front et back que nous avons aujourd’hui.
Gestion du budget de l’équipe, relation avec les prestataires (infogérance), AWS,…
Management :
Manager et organiser la team de manière à la faire monter en compétence et évoluer nos différents profils
Mettre en place une organisation efficiente au sein de l’équipe compte tenu des projets de notre organisation
Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs
Interagir avec nos différentes équipes en interne pour cibler les chantiers techniques à mettre en place pour répondre aux besoins business
Être force de proposition et échanger avec Mickaël notre lead dev sur les solutions d’optimisation et d’amélioration de nos process et outils en interne
Participer à la vie de l’équipe et suivre chaque membre de l’équipe pour s’assurer de son épanouissement au sein de Blissim
Le profil parfait pour rejoindre notre superbe team ? Le voici !
Tu viens d’une formation ingénieur
Tu as une expertise confirmée sur une ou plusieurs des technos suivantes : PHP, MySQL, HTML, CSS, Javascript (React)
Tu as une expérience solide en management d’équipe technique (minimum 5 ans sur des équipes de plus de 3 personnes)
Tu es un bon communicant, tu sais expliciter clairement ta vision tech à toutes les parties prenantes.
Cohésion d’équipe, formation et montée en compétences de ton équipe sont des valeurs qui te ressemblent.
Tu as l’habitude de travailler avec différentes équipes (Data, Ops, Marketing) afin de cerner les besoins business
Tu n’as pas peur des sujets infra, cybersécurité et tu sais les appréhender
Tu as un anglais technique
Tu aimes partager tes connaissances
Tu auras d’abord un premier entretien avec un membre de l’équipe RH pour comprendre tes attentes et s’assurer de l’adéquation avec le poste ;
Puis un entretien technique avec un de nos co-fondateurs ;
Tu auras ensuite un entretien avec ton futur manager pour discuter de ton parcours de manière plus approfondie ;
Enfin, un dernier entretien avec deux membres du comex pour te donner une vision globale de Blissim, de notre environnement de travail et répondre à tes dernières interrogations.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.