Cette offre n’est plus disponible.

Business developer B2B & Account Executive Junior

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 22 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Compétences en communication

Bloomco
Bloomco

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Après un onboarding axé sur les fondamentaux de la prospection (phoning et mailing), tu seras rapidement plongé(e) dans le cœur de la mission.

Tu bénéficieras d’une formation continue, à la fois en solo et en équipe, afin de t’accompagner dans ton développement.

Ton objectif sera de décrocher des RDV clients du secteur des services financiers (telles que la BNPP, Axa, la Société Générale, ect…), puis de transformer ces RDV en missions. Tu contribueras activement à la croissance de Bloomco en intervenant sur le processus commercial de bout en bout :

Développement de ton portefeuille client (60%):

  • Identifier et préqualifier de nouveaux prospects parmi les entreprises du CAC40 / SBF120, en détectant leurs besoins.

  • Prospecter les interlocuteurs clés pour décrocher des rendez-vous et générer un maximum de leads qualifiés.

  • Mener des rendez-vous avec des interlocuteurs C-level, en représentant Bloomco.

  • Gérer les leads du sourcing au closing en collaboration avec l’équipe Community pour garantir le meilleur matching consultant-client.

  • Analyser tes performances commerciales et proposer des améliorations continues pour optimiser tes résultats.

Prospect & Account management (30%):

  • Assurer le suivi et le nurturing des prospects

  • Être garant de la satisfaction des clients vis à vis des missions

  • Développer une relation de confiance avec les clients et une excellente connaissance des comptes pour générer du cross et de l’up sell

Développement de Bloomco & Sides projects (10%): Quel que soit son poste, chaque membre de l’équipe participe au développement de Bloomco, notamment à travers :

  • La participation au recrutement

  • L’onboarding des nouveaux arrivants

  • L’amélioration continue, la mise en place de nouveaux processus et l’automatisation des processus

  • Des sides projects : lancement de POCs, organisation de team building ou événements, animation de concours, animation des réseaux sociaux…


Profil recherché

Ton profil :

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent, tu as une première expérience réussie en stage (conseil, sales, account management…)

  • Tu te sens prêt à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment grâce à d’excellentes compétences de communication écrite et orale

  • Tu es tenace et prêt(e) à tout pour ouvrir des nouveaux comptes

  • Capable d’apprendre vite, tu es dynamique, autonome et proactif(ve)

  • Une connaissance du secteur du conseil/ESN est un vrai plus

Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ? Tu souhaites :

  • Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération (Focus on impact)

  • Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides (Learn and be curious)

  • Etre autonome et force de proposition (Own your choices)

  • Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant (Win with integrity)

Les avantages :

  • Un variable déplafonné, versé trimestriellement. Le variable est calculé en fonction du chiffre d’affaire et de la marge réalisés

  • Des bureaux proches de Saint-Lazare, 39 rue Godot de Mauroy, 75009 Paris, FR

  • 2 jours de télétravail par semaine (mercredi et vendredi)

  • 2 semaines de télétravail complètes par an, pour télétravailler d’où tu le souhaites

  • Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour

  • Un forfait mobilité durable d’une valeur de 505€/an

  • Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances


Déroulement des entretiens

  • Entretien en visioconférence avec une personne en charge du recrutement (15 - 20 minutes)

  • Étude de cas dans nos bureaux avec Pierre (CEO et fondateur) et Paxianne (Head of Sales) (1h30)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres