Rejoignez Bluecoders en tant qu’Account Executive Manager !

Depuis 2016, Bluecoders révolutionne le recrutement en connectant les entreprises aux meilleurs talents grâce à un réseau de recruteurs freelances spécialisés. Notre mission : offrir une expérience de recrutement fluide, efficace et humaine. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Account Executive Manager motivé à développer de nouveaux partenariats et à collaborer étroitement avec notre réseau de recruteurs freelances. Tu travailleras aux côtés de Cécilia et Caroline et seras managé(e) par notre CEO Christophe.

Tes missions :

• Ouverture de comptes BtoB : Identifier et établir des partenariats avec des startups, PME et grands comptes.

• Gestion du cycle de vente complet : De la prospection au closing, tu pilotes l’ensemble du processus commercial.

• Account Management : Accompagner vos clients sur la durée et les transformer en partenaires de confiance.

• Collaboration avec les recruteurs freelances : Après avoir ouvert des postes chez vos clients, travailler avec notre communauté de recruteurs pour assurer un matching rapide et pertinent.

• Suivi des postes ouverts : Superviser l’avancement des recrutements et intervenir pour garantir la satisfaction des clients.

• Collaboration avec l’équipe marketing : Développer des stratégies d’inbound marketing pour générer des leads qualifiés. Participation aux forums / évènements pertinents

• Analyse des données : Suivre et analyser la data pour optimiser vos performances et atteindre vos objectifs.

Pourquoi rejoindre Bluecoders ?

• Impact direct : Vous contribuez à la croissance des entreprises et au succès de notre communauté de recruteurs freelances.

• Environnement stimulant : Une startup dynamique où vos idées sont écoutées et où l’innovation est encouragée.

• Opportunités d’évolution : Intégrer Bluecoders, c’est grandir avec nous dans un environnement en pleine expansion.

• Culture collaborative : Une équipe sympa, soudée et engagée, prête à relever des défis ensemble.

• Une vraie politique de télétravail

• Expérience d’au moins 2 ans sur de l’ouverture de comptes BtoB en sortant (profils recruteurs 360, vous êtes les bienvenues ;) )

• Compétences relationnelles fortes : tu sais construire et maintenir des relations de confiance avec des clients variés.

• Orientation résultats : tu aimes relever des défis et atteindre vos objectifs commerciaux.

• Autonomie et organisation : tu es capable de gérer plusieurs comptes et projets en parallèle avec rigueur.

• Esprit collaboratif : tu apprécies travailler avec des équipes internes et externes pour atteindre des objectifs communs.

• Call et entretien RH

• Rencontre Caroline et Cécilia pour un échange opérationnel

• Entretien final CEO