MARVIN RECRUITER : Business developer logiciel H/F - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 35K à 65K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Persévérance
Segmentation de la clientèle

Bluecoders
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pendant des années Bluecoders développe et utilise en interne son arme ultime : L’ATS + CRM Marvin recruiter.

En 2022 on lance Marvin recruiter sur le Marché de la EDtech et 2 ans plus tard nous souhaitons agrandir notre équipe Business.

En rejoignant l’équipe Marvin recruiter au sein de notre équipe business tes missions seront :

1. Acquisition de Nouveaux clients:

  • Elaborer une stratégie de prospection en partenariat avec Hardouin notre business developer et notre CEO

  • Découvrir et comprendre les besoins de nos prospects (DRH, CEO, etc)

  • Démontrer la valeur ajoutée de notre service en réalisant les démos de notre logiciel

  • Mettre en place une stratégie d’inbound (post linkedin, campagne mailing etc)

  • Gérer de A à Z le cycle de vente BtoB (prospection jusqu’au closing en passant par la réalisation de démo)

  • Suivre et analyser tes KPI via notre CRM

2. Fidélisation des clients:

Véritable garant(e) de notre expérience client, tu seras également en charge de:

  • S’assurer des bonnes conditions d’onboarding de tes clients et réaliser la passation auprès de l’équipe tech

  • S’assurer que nos clients soient satisfaits

  • Veiller à notre amélioration continue et proposer des actions allant dans ce sens

Les plus du poste:

  • Il s’agit d’une aventure entrepreneuriale, tout est à construire

  • Une formation approfondie à nos techniques de business ainsi qu’à notre écosystème

  • Un produit qui évoluent vite et qui se démarque de ses concurrents

  • Des locaux en plein centre de Paris

  • Une équipe passionnée, compétente et pluridisciplinaire

  • une (vraie) politique de télétravail

  • Des interlocuteurs de haut niveau (CEO, DRH, Investisseurs)


Profil recherché

  • Tu as déjà une première expérience en prospection BTOB idéalement dans le domaine Saas OU tu possèdes une expérience en cabinet de recrutement sur un rôle 360 (chasse de profils + ouvertures de comptes clients)

  • Tu es ambitieux.se et veux travailler dans un contexte challengeant et stimulant, pour ton développement perso, pro et celui de l’entreprise

  • Tu as un profil chasseur.se et tu sais que écouter est le plus important

  • Tu es Team Player

  • Tu as envie de te dépasser

  • Tu es persévérant.e, et tu sais traiter habillement les objections

  • Tu recherches un poste à la hauteur de tes ambitions

  • Tu veux faire parti d’un projet auquel tu crois


Déroulement des entretiens

Call RH

Business case

Rencontre équipe + entretien CEO

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