Chef de projets QHSE

CDI
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Bluekango
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous travaillerez en tant que Chef de projets QHSE responsable de comptes clients, et serez en contact avec nos clients dans différents secteurs d’activité : établissement de santé, médico-social, BTP, industrie pétrochimique, agroalimentaire, manufacturier, administrations… dont de très grands comptes comme Sodexo, Eiffage, L’OREAL, VINCY, Yves ROCHER, AIRBUS, INVIVO, GROUPAMA…

  • Paramétrer les plateformes aux spécificités de chaque client. Ceci nécessite des qualités de mise en perspective et de conceptualisation

  • Réaliser des présentations des plateformes que vous aurez préparées spécifiquement pour un futur client. Vous aurez besoin de toutes vos qualité d’écoute et de compréhension des besoins profonds et non exprimés des clients

  • Former les nouveaux clients et clients existants à l’application complète ou aux nouveautés apportées

  • Assister généralement en ligne nos clients et partenaires dans le paramétrage et le déploiement de notre solution logicielle en vous appuyant sur votre expertise QHSE et sur les besoins spécifiques du client


Profil recherché

Vous avez des connaissances dans le domaine QHSE avec une expérience basée sur des missions opérationnelles QHSE en entreprise ; bon communicant, votre facilité d’expression orale et écrite sera un atout considérable pour discuter avec les clients et les questionner.

Vous avez une forte affinité avec les technologies, vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques. BlueKanGo étant dans le domaine du logiciel, nous devez aimer l’informatique et être habile dans l’utilisation de votre ordinateur et de logiciels

Vous maîtrisez les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.

Vous avez un bon niveau d’anglais (minimum TOEIC B2), voire une seconde langue telle que l’espagnol

Au delà de ces compétences techniques, nous recherchons avant tout un collaborateur avec une bonne capacité d’adaptation et un très bon relationnel.


Déroulement des entretiens

Premier entretien de qualification au téléphone avec les RH

Entretien en visio avec un manager du service Projets et des membres de l’équipe

Entretien en présentiel avec des membres de l’équipe pour rencontrer des personnes avec qui on est amené à travailler quotidiennement

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