Alternant(e) " Chef de Projet Junior " H/F

Alternance
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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BNP Paribas Real Estate
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

Avec près de 4500 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 30 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.

Dans le cadre du développement de BNP Paribas Real Estate, nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) :

Alternant(e) “ Chef de Projet Junior “ H/F

Disponibilité : Septembre 2024 - Durée 24 mois

Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Missions principales:

Dans le cadre de la digitalisation des Achats, en lien avec l’Administrateur de la plateforme d’E-Procurement, vous prenez part à l’administration et à l’amélioration continue de la plateforme. Vous contribuez à répondre aux attentes des différents utilisateurs de l’outil et à accompagner les directions Finance et Achat afin d’améliorer leur efficacité opérationnelle.

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :
• Communication et animation de la communauté des utilisateurs,
• Gestion de la relation utilisateurs,
• Rédaction et mise à jour des guides, supports, foires aux questions…
• Assistance aux utilisateurs et accompagnement au quotidien,
• Identification des best practices et plans de mise en œuvre,
• Pilotage, maintenance et administration fonctionnelle de la plateforme,
• Préparation, animation et coordination des comités de suivi,
• Mise en place et suivi des reportings,
• Mise à jour de la base de données : gestion des comptes utilisateurs…
• Relations avec la direction informatique,
• Gestion des incidents,
• Gestion des demandes d’évolution,
• Amélioration continue des processus,
• Accompagner le déploiement de la solution auprès des nouvelles entités

Environnement de travail:

Intégré(e) à la Direction des Achats, une équipe sympathique et à taille humaine composée de 10 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre dont vous avez la charge.

Apports du poste et évolution
:

Votre performance à ce poste vous permettra notamment de développer vos compétences techniques sur l’administration et la maintenance fonctionnelle d’une plateforme d’e-Procurement, ainsi que vos connaissances des enjeux de la digitalisation des achats dans un groupe International.

Ce poste vous permettra également de développer des compétences en communication et en animation de communautés d’utilisateurs.

Profil recherché:

Issu(e) d’une formation supérieure BAC+3/BAC+4, ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Gestion de projets, Informatique, Maîtrise d’ouvrage (Business Analyst), Achats, Approvisionnement…, vous avez une appétence à la communication ainsi qu’aux enjeux des plateformes d’achats ou de vente en ligne.

Vous maîtrisez l’utilisation de la suite Office, avez de bonnes aptitudes à la communication tant orale qu’écrite ainsi qu’à la rédaction de supports de formation ou de FAQ

Enfin, vous avez un bon niveau en anglais

Compétences comportementales nécessaires au poste :
• Rigueur
• Capacité d’organisation
• Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
• Capacités rédactionnelles (bonne orthographe et syntaxe)
• Être orienté client
• Créativité & innovation

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.

Entité : BNP Paribas Real Estate

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