Acheteur / Group Lead Buyer Hardware - H/F

Concrètement votre quotidien et votre environnement

Procurement & Performance (P&P) est une fonction du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).

Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services). Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées.

En tant que Group Lead Buyer Hardware, vous définirez et mettrez en œuvre les stratégies achats de votre catégorie. Vous appliquerez ainsi les leviers achats, assurerez une veille concurrentielle / de marché et un suivi des évolutions réglementaires, mènerez des projets d’optimisation sur le panel fournisseurs.

Au quotidien, en tant que Business Partner auprès de vos clients, vous challengerez l’expression du besoin et le cahier des charges en apportant une expertise achats au prescripteur, définirez les meilleures stratégies, préparerez et émettrez les appels d'offres en binôme avec ce dernier. Vous négocierez avec le(s) soumissionnaire(s) et contribuerez à la sélection du fournisseur. Vous piloterez la rédaction des contrats et la validation par les interlocuteurs adéquats. Enfin vous assurerez le suivi de leur utilisation, traiterez les litiges majeurs ou récurrents avec les fournisseurs et gérerez le suivi risque fournisseur des fournisseurs référencés et des directions clientes.

En parallèle, vous assurerez des activités de pilotage (plan d'action annuel, reportings auprès de votre Responsable Achat, des Business reviews avec les fournisseurs référencés, préparation et animation des comités de suivis avec les directions clientes).

Vous contribuerez également à l’animation du réseau achats (globale, territoire, catégorie) sur la catégorie dont vous avez la responsabilité, partagerez les initiatives achats, ferez le bilan des économies planifiées et réalisées, et partagerez les best practices.

Vous intégrerez l’équipe "Hardware Data Center", qui rassemble 4 personnes. Cette équipe est en charge des achats de Hardware (Serveurs, Stockage, Maintenance et services de Recyclage et Reventes de matériels) et de prestations d'hébergement externe de Data Centers.Le poste est basé sur Montreuil Valmy 3, certains déplacements ponctuels sur Pantin sont à prévoir.

L'accord de télétravail s'applique (2.5 jours par semaine en moyenne).

Et après ?

Ce poste vous apportera une vision transverse des grands projets menés par les entités et fonctions de BNP Paribas. Il vous donnera l'occasion d'interagir avec un grand nombre d'interlocuteurs différents au sein de P&P (équipe Risques, category managers, équipe en charge de l'outil achats, équipe performance,) et chez les clients de P&P (entités et fonctions du groupe en France). Il vous permettra donc de vous créer rapidement un réseau solide au sein du Groupe. Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas.

Cette expérience devrait pouvoir vous conduire à occuper ultérieurement des fonctions plus étendues au sein de la filière emmenée par P&P en France ou à l’étranger. Vous pourrez également évoluer vers d’autres métiers où le sens du client, les qualités relationnelles et organisationnelles, la capacité d'analyse et de synthèse ainsi que le sens du résultat sont mis en avant.

Etes-vous notre prochain Group Lead Buyer Hardware H/F ?  

Titulaire d’un Bac + 5 (Ecole d'ingénieur et/ou de Commerce ou équivalent universitaire), vous présentez une expérience minimum de 3 ans dans les Achats IT, de préférence dans le domaine du Hardware, Telecom ou Software.

Vous parlez couramment le français et votre niveau d’anglais est avancé tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous maitrisez le Pack Office.

Votre capacité d'adaptation à des environnements et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votre capacité de négociation, à travailler en mode projets et transverse avec impact sont essentielles. Enfin, votre capacité d'analyse et votre force de proposition finiront de de nous convaincre.

Les prochaines Etapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un test d’anglais, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.