Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

ARVAL est le leader européen de la location multimarque de véhicules d’entreprise. Créée en 1989, filiale à 100% du groupe BNP Paribas et en constante croissance, Arval est aujourd’hui présente dans 28 pays.

Dans le cadre de son développement, la direction Retail E-commerce recherche son Alternant Emerchandiser Junior ayant pour missions :  

• En charge de la diffusion et de la mise à jour du catalogue véhicules sur les plateformes digitales (tous canaux) tout en gérant les spécificités (pricing, visuels, mentions légales, charte graphique…)
• En lien avec la direction Ecommerce retail, proposer des Quick win A/B tests sur de nouveaux parcours dans l’objectif de maximiser le taux de conversion
• En charge du suivi de la mesure de la performance online et offline

• Analyser les offres les plus performantes
• Analyser l’élasticité pricing / intérêt des offres
• Elaboration des tunnels de transformation / concrétisation par segment d’analyse (Offres, canaux, partenaires etc…)

• Suivi, amélioration et automatisation du benchmark auprès des principaux acteurs du marché (positionnement tarifaire, traduction de l’offre et de ses composantes etc…)

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Ce poste basé à Saint-Grégoire est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois. 

 

Vos perspectives d’évolution 

Ce poste vous permettra de développer votre sens commercial et votre orientation résultats. BNP Paribas propose aux étudiants une expérience de qualité et valorisante pour votre parcours professionnel, avec pour certains et en fonction des opportunités existantes la possibilité de rejoindre le Groupe à l’issue de la diplomation.  

Travailler chez BNP Paribas c’est :

• Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1 513.68€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge. 
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … 
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : à définir avec votre tuteur 
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. 

Êtes-vous notre prochain Alternant EMarchandiser Junior (H/F) ?

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 (reconnu RNCP), dans le domaine du digital avec une appétence pour la date et l’analyse ou diplôme équivalent.

Une première expérience serait un plus.

Vous disposez d’une réelle appétence pour les chiffres, d’une bonne capacité à communiquer et faites preuves d’écoute. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance.  Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre ! 

 

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe. Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. 

 

 

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