Concrètement votre quotidien ? 

Vous contribuerez à la mise en lumière du service Accompagnement Social et Vie au Travail auprès de l'ensemble des acteurs de BNP Paribas et vous prendrez part à l'accompagnement des transformations de la Banque.

Vous interviendrez notamment dans les actions de prévention, d'information et de conseil à destination de l'ensemble des collaborateurs.

Dans ce cadre, vous accueillerez et écouterez des collaborateurs pour toute question d’ordre privé ou professionnel. Vous évaluerez et analyserez les situations rencontrées afin de conseiller et d'orienter les personnes vers les partenaires, internes ou externes, adaptés. Vous élaborerez un plan d'accompagnement social individuel et/ou collectif. Enfin, vous élaborerez et animerez des événements collectifs sur des thématiques sociales(retraite, prévoyance, etc.).

Vous rejoindrez l'équipe Accompagnement Social et Vie au Travail composée d'une cinquantaine de personnes dont 36 assistants de service social répartis sur toute la France. Cette entité est rattachée au département Politique Groupe et Affaires Sociales de la Direction des Ressources Humaines Groupe.Votre localisation principale est située au 20-22 rue de Clichy, à Paris et vous serez amené à vous déplacer toutes les semaines sur nos sites en Ile-de-France, à l’aide des transports en commun.  L'un des enjeux du service est d'accompagner les collaborateurs dans une dynamique de transformations, en se mettant à la disposition du collectif de travail et de l'ensemble de ses acteurs (lignes RH, managériales, etc.) et dans une démarche de collaboration pluridisciplinaire.

Et après ?

Ce poste sera pour vous l’opportunité d’appréhender la politique sociale d’un grand Groupe et les enjeux d'accompagnement des collaborateurs. Vous découvrirez les modes d'organisation et de collaboration d'un service social avec des équipes décentralisées. 

Vous coconstruirez et coanimerez la mise en œuvre d'interventions collectives sur des sujets variés d'ordre socio-professionnels.

Vous pourrez évoluer vers un poste de Conseiller Technique et Social avec une dimension managériale.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package rémunération et des avantages :

-Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif en fonction de votre profil (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

-Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

-De la flexibilité avec un rythme de travail hybride:  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

 

 Et vous, êtes vous notre futur Assistant de Service Social ? 

Vous avez impérativement le diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) et au minimum 3 années d’expérience professionnelle (hors stages) au sein d'un service d'Action Social d'un grand groupe.

Vous avez une expérience en médiation et avez obtenu une certification en médiation d’entreprise.

Vous êtes adaptable, et vous êtes reconnu pour votre bonne capacité d’adaptation. Votre niveau d'anglais est correct et vous permet d'interagir avec des personnes non francophone. Votre écoute active, et votre capacité d’analyse seront indispensables pour réussir sur ce poste. Par ailleurs, vous avez une excellente capacité à collaborer avec votre équipe, et avec votre hiérarchie.

Les prochaines étapes :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.]]>