Concrètement votre quotidien ?

 

Développer, suivre et valoriser un portefeuille de concessionnaires.

 

Pour ce faire, vous veillerez et participerez à la réalisation des objectifs et mettrez en œuvre la stratégie de développement de Kubota Finance dictée par la Direction Commerciale.

 

Vous assurerez la transmission des informations et serez force de proposition. Vous animerez et formerez les vendeurs des concessionnaires Kubota sur nos produits et serez en charge de promouvoir nos offres commerciales auprès des directions des concessionnaires.

 

Vous travaillerez en collaboration étroite avec de nombreux interlocuteurs internes dont nos équipes Wholesale.

 

Vous préparerez votre plan d’action commerciale dans le respect des procédures et des outils mis à votre disposition et veillerez à la qualité des risques.

 

En véritable appui pour les ventes de Kubota, vous assurerez l'analyse financière et le suivi des dossiers jusqu'à l'aboutissement des contrats. 

Vous serez aussi en contact permanent avec les équipes commerciales et marketing du constructeur.

Vous serez un maillon fort du déploiement de la marque Kubota ainsi que de sa pérennisation au niveau national tant sur le marché Agricole que celui du Travaux Public.

Vous rejoignez une équipe commerciale Kubota Finance composée de 4 commerciaux, d'un commercial sédentaire basé sur Bordeaux et vous serez sous la responsabilité d’un Directeur Commercial basé à Levallois-Perret. 

Vous aurez la responsabilité du secteur géographique du Sud-Ouest.

En poste nomade, vous aurez toute autonomie quant à votre organisation. Pour faciliter vos déplacements très fréquents et assurer une présence efficace chez vos apporteurs, un véhicule de fonction avec carte essence, ainsi que tout le nécessaire informatique (PC, Ipad, Téléphone) vous seront fournis. 

Et après ?

 Vous évoluez au sein d’un environnement porteur et en développement dans une structure dynamique et attachée à la qualité de son service client. Vous développez votre sens commercial et vos compétences en risque.

 

Vous développez votre polyvalence en intervenant sur des sujets variés en lien avec votre manager et les autres services de l’entreprise. Cette expérience vous permettra de confirmer votre potentiel commercial.

 Fort de cette expérience et de votre évolution, vous pourrez, selon vos envies, prendre un autre poste commercial au sein de BPLS, évoluer vers des postes de management, vers de la formation produits et outils ou évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe.

 

 

Travailler chez BNP Paribas c'est :Un package rémunération et des avantages :

• Un fixe annuel brut et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.
• Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas
• Un plan épargne entreprise/retraite, 
• Une couverture santé et prévoyance,
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde durable.Découvrez nos engagements pour notre clientèle et notre société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help.

 

Etes-vous notre futur Chargé d’Affaires ?

 

Vous êtes titulaire d'un bac+2 minimum et vous disposez d’une expérience commerciale de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients.

Vous êtes aguerri dans la gestion des relations clients et des partenariats commerciaux.

Vos capacités à communiquer, à activer et établir des réseaux, à négocier sont essentielles pour mener à bien votre mission.

Vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation et vous disposez de capacités d'organisation certaines.

Votre impact et votre capacité à influencer sont reconnus. Vous savez démontrer votre engagement au service de la satisfaction du client tout en ayant le sens du résultat et des capacités d’analyse pour faire face à la gestion du risque.

Vous maîtrisez les outils CRM et les outils du pack office (Word, Excelet Powerpoint).

Les prochaines étapes 

 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !

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