Chargé(é) de projets partenariats - H/F - Stage 6 mois.

Ce stage basé à PARIS est à pourvoir pour une durée de 6 mois.

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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein du pôle Partenariats de la Direction de la Communication du Groupe, le/la chef de projets aura en charge la gestion de partenariats stratégiques pour le Groupe et l'élaboration de dispositifs globaux et de contenus on et off line pour les grands événements externes auxquels donnent lieu ces partenariats (VIVA TECHNOLOGY, CHANGE NOW, WOMEN'S FORUM...).Vous gérerez des parties de projet en mode transverse et de façon opérationnelle en embarquant les parties prenantes internes (métiers et fonctions du Groupe) et externes (partenaires, startups, écosystèmes).Vous contribuerez à l'animation de la taskforce du projet, et serez garant des livrables dans le respect des contraintes, de rétroplanning et de budget. Vous participerez à la mise en place des dispositifs globaux au service de ces enjeux : influence et réputation, business et collaborateurs. Vous participerez à définir les contenus et formats des prises de parole du Groupe (définition des thématiques, sélection des speakers et conception des différents formats d'intervention).Vous serez amener à développer avec les équipes Social Media, Presse et Communication interne, des stratégies d'activation.Vous serez garant de la mise en place opérationnelle et du bon déroulment des dispositifs sur les évenements

Vous rejoindrez la Communication Groupe, Département Partenariats/Territoires affinitaires et Evénementiel, Pôle Partenariats. Ce pôle a pour vocation de définir et d'appliquer la stratégie partenariale du Groupe afin de valoriser l'image de la marque BNP Paribas tant au niveau de la réputation que du business.Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 6 personnes (1 manager, 4 chefs de projets, 1 alternant), et basée dans le 19ème à Paris (Millénaire 4).

Et après...?

Ce stage vous apportera de nombreux atouts. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la conception et à la mise en place de la stratégie partenariale du Groupe mais aussi de vous acculturer aux sujets Tech for Good/Sustainable Finance, Inclusion, Mobilité…Vous travaillerez de façon transversale en interne comme en externe, ce qui vous donnera l’opportunité de développer votre réseau.                                                                                                                                                                                                 Et enfin, la polyvalence de vos missions et la diversité de vos interlocuteurs vous permettront d’avoir une expertise complète en communication.

Et la rémunération ?

Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d'études.

Pourquoi BNP Paribas ?  

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.bnpparibas.com

Etes-vous notre prochain Stagiaire Chargé(é) de projets partenariats ?

Nombre d'années d'expérience dans le domaine du poste :

Niveau d'étude souhaité : Master ou équivalent (>4 ans)

Spécialité du diplôme : Communication

Votre niveau en Anglais est Intermédiaire. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Les prochaines étapes de recrutement

Sélection de CV à Un à trois entretiens RH et/ou Manager à Recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

#Rejoignez-nous !