La conformité CIB est unefonction indépendante chargée de fournir des conseils spécialisés et un soutienà la direction générale, aux secteurs d’activité et aux fonctions pour lerespect des contrôles internes et des règles externes et la gestion des risquesde conformité. 

La fonction agit généralementcomme une deuxième ligne de défense couvrant des domaines tels que lescontrôles opérationnels, la surveillance, les informations matérielles nonpubliques, les abus de marché et l’éthique professionnelle, la formation et lacompétence, la dénonciation, le blanchiment d’argent, la sécurité financière etla liaison réglementaire. Il s’agit notamment de fournir des conseils surl’élaboration de cadres de contrôle et d’évaluer régulièrement l’efficacité descontrôles.

L’équipe de surveillance des abusde marché fournit un cadre complet et cohérent de surveillance des abus demarché et de gestion des risques pour tous les secteurs d’activité et fonctionsde CIB dans la région EMEA.

Vos missions au quotidien

En tant que Compliance officer Market AbuseSurveillance, vous intègrerez la fonction Compliance CIB - Financial Marketcomposée de 11 personnes, plus particulièrement EMEA Market Abuse Surveillancesur Ecom et Voice.

Ce service est constitué de 11 personnes basées àParis (9) et à Londres et est en charge du monitoring et du contrôle dudispositif de détection des abus de marché pour l’activité CIB et CPBS partagéentre la première ligne et la seconde ligne de défense.

Vous aurez pour missions :

• Exécuter au jour le jour la revue des escalades desalertes provenant de la Voice/eCommunication de BNP Paribas sur l’ensemble dupérimètre de l’équipe MAS EMEA,

• Assurer l’utilisation des outils d’investigationsdes flux de travail conformément aux procédures et contrôles de surveillanceEMEA v/eCommunication,

• Assurer la liaison avec les équipes de conformitéaux niveaux local, régional et mondial sur les escalades et les enquêtes,

• Gérer de manière proactive les remontées d’alertes,mener des enquêtes de bout en bout et déposer des rapports d’observation demarché/de transaction et d’ordre suspects (STOR) auprès des régulateurs,

• Contribuer efficacement au développement et àl’amélioration des solutions de surveillance existantes, ainsi qu’audéploiement de nouvelles technologies,

• Participer activement à la recommandationd’améliorations aux processus de surveillance,

• Répondre aux demandes de données des régulateurs, duservice juridique du groupe de résolution des litiges et d’autres partiesprenantes internes,

• Aider à la préparation des rapports concernant lesactivités de surveillance et de suivi,

• Aider à la production et à la révision desprocédures opérationnelles standard,

• En tant que membre du Permanent Challenge, diriger lesdemandes de changement de la première ligne de défense relatifs aux outils desurveillance, effectuer des analyses et préparer des propositions de retourd’informations à soumettre au MISRO pour ratification,

• Contribuer à l’amélioration et à la documentationrégulières du processus du Permanent Challenge tant à l’échelle régionale(EMEA) que mondiale.

Le poste est situé auMillénaire 1 dans le 19ème arrondissement de Paris et est éligible autélétravail en mode hybride en ligne selon l'accord Groupe. Vous bénéficierezd'une formation sur le terrain, d'un séminaire « New comers » et d'unaccompagnement de votre manager afin de comprendre rapidement les enjeux duposte et d'être opérationnel.

Perspectives d'évolutions

Au sein de la conformité CIB, vous développerez vosconnaissances sur les marchés financiers afin d’améliorer vos capacités àdétecter les comportements pouvant être considérés comme des Abus de marchés.Vous développerez également des relations avec les équipes Compliance sous laresponsabilité du Hub EMEA, 18 pays, ainsi qu'une capacité à vous entreteniravec les traders, les sales, les responsables d’activités Global Banking.

Les avantages à nous rejoindre

Unpackage rémunération et des avantages : 

- unfixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votreperformance). 

- unplan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverturesanté et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comitéd’entreprise, … 

- de laflexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours detélétravail à définir avec votre manager.

Rejoignezun Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers laconstruction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pournotre clientèle et la société. 

Engagez-vousà nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programmeOneMillionHoursToHelp. 

Etes-vous notre futur Compliance officer ?

Vous êtes diplômé(e)Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire).

Vous avez au minimum 7 ans d'expérience enfinance de marché au cours desquelles vous avez acquis de solides connaissancesen matière de conformité, particulièrement sur la règlementation européenne(ESMA/GDPR).

Votre capacité d'analyse, votre rigueur etvotre sens de la communication avec les fonctions Front office serontnécessaires à la conduite de vos missions.

Votre capacité d'adaptation et à collaborerainsi que votre capacité à résoudre des problèmes et à transmettre vosconnaissances seront des atouts indispensables. 

Votre capacité à communiquer à l'oral comme àl'écrit, en français et en anglais est également requise (anglais courant,langue de travail)

Enfin une connaissance des nouvellestechnologies et la maîtrise des outils Microsoft Power BI et Microsoft SQLServer seront des atouts pour réussir sur le poste.

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené àpasser un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner)et/ou manager opérationnel.

Si vous êtes dans une situation de handicap etsouhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre demotivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont desvaleurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. ChezBNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sansdistinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance dedemain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurscollaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilitééthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement,les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vosantécédents pourront être vérifiés.