Due Diligence Officer - CDD 11 mois - H/F

CDD / Temporaire
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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BNP Paribas
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Le Pôle National d'Assistance Commerciale Corporate (PNACC) est un middle-office dédié aux activités opérationnelles liées à la sécurité financière (KYC, AML, Respect sanctions, lutte antiblanchiment ou financement du terrorisme et à la prévention/détection de la Fraude. Le PNACC intervient sur les process d'entrée en relation, en recertification périodique ou sur évènement et au fil de l eau sur des activités de criblage et/ou surveillance des opérations (yc Fraude). Le PNACC est en contact permanent entre la ligne commerciale de BNPP SA et les clients/prospects externes. 

Le PNACC est un service composé d’environ 210 collaborateurs aux profils variés répartis en plusieurs équipes spécialisées.  Vous serez intégré aux équipes de Due Diligence Officer du pôle de Recertification de Nantes.   Véritable partenaire du commerce, vos principales missions seront :

  • Réaliser la revue KYC de nos clients (Diligences KYC Personnes Morales, Personnes Physiques, Analyse de transaction, Screening….)
  • Contacter les clients externes BNP PARIBAS pour recueillir les éventuels éléments manquants et nécessaires à la revue KYC (liasses fiscales, PV d’AG, organigramme, …)
  • S'assurer de la complétude et de l’exactitude des données KYC en lien avec la ligne commerciale des Centres D’Affaires
  • Intervenir sur une ou plusieurs activités de ce Pôle ainsi que sur tout ou partie du processus (Recertifications KYC PM et PP), Remédiations Bénéficiaires Effectifs et/ou AEOI FATCA) ;

La formation aux outils et diligences spécifiques BNP Paribas seront assurées à votre arrivée.

Vous travaillerez donc en équipe au sein du pôle Recertification de Nantes et ce, in situ (pas de télétravail possible compte tenu de la politique de sécurité en vigueur sur l'activité). Le pôle de Nantes est composé d'environ 60 collaborateurs   Le poste est situé, quartier de l’île de Nantes, bâtiment Insula,

 

Vos perspectives d’évolution

Notre objectif en tant qu'employeur responsable ?   Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.   Ce poste vous permettra de monter en compétence sur les activités en lien avec la clientèle Entreprises. Vous pourrez évoluer notamment vers d’autres fonctions liées au traitement des données et des opérations.

 

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

Un fixe annuel brut sur 12 mois 

Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et notre société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

 

Êtes-vous notre prochaine ou prochain Due Diligence Officer ?

Vous êtes diplômé d’un Bac +4/5, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en banque, finance ou économie / gestion.

Vous venez avec une première expérience en matière de KYC sur un marché entreprise et avec une appétence relationnelle vis à vis de la clientèle bancaire. Vous pourrez renforcer votre parcours de carrière avec une expérience complète chez BNP Paribas (Banque Commerciale en France - marché Entreprises, Associations, Institutions.

Vous possédez une bonne capacité d’adaptation, une aisance relationnelle à l’oral et à l’écrit.  Vous êtes rigoureux, orienté client et doté.é d’une bonne capacité d’analyse. Enfin, vous appréciez et savez travailler en équipe.

Un bon niveau d’anglais est requis pour le poste.

Les prochaines étapes :

 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !

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