Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Vous rejoignez l'équipe Transparence et Performance ESG, au sein de la Direction de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de BNP Paribas. Cette direction est centrale, elle donne l'impulsion de la stratégie RSE pour le Groupe et donc pour l'ensemble de ses métiers.  La Direction RSE est composée d'une quarantaine de personnes et se développe. Nous sommes vigilants à être particulièrement professionnels et rigoureux dans ce que nous faisons, ce qui nous donne de la crédibilité dans notre expertise, auprès des autres métiers ou fonctions ou à l'externe. La mission de l’équipe Transparence et performance ESG est de communiquer et valoriser à l’extérieur de l’entreprise les réalisations du Groupe en matière de finance durable (auprès des clients et investisseurs du Groupe, des agences de notation extra-financières, des superviseurs, des instances de place, etc.). L’équipe a également pour rôle d’informer en interne (management, Métiers et Fonctions) sur les évolutions des attentes des parties prenantes externes avec lesquelles elle est en contact.L’équipe est composée de 8 personnes, et son activité s’accroit très fortement et se diversifie. Elle est au cœur de sujets majeurs de la RSE pour BNP Paribas : la demande de plus d’informations sur les politiques ESG, l’application de la règlementation en pleine évolution qui transforme le Groupe, le suivi des objectifs du plan stratégique, et l’équipe reçoit de plus en plus de demandes de parties prenantes externes. Elle est au cœur des sujets de la transformation de la RSE et dispose de moyens importants dans ce cadre. A ce poste, vous participerez aux différentes missions de l’équipe, dont :  · Réalisation de la campagne de réponse aux questionnaires des agences de notations extra-financières par la coordination des travaux du groupe et la rédaction de la partie RSE. L’équipe coordonne également la réponse aux controverses ESG.  · Réalisation des réponses aux investisseurs sur les politiques et enjeux ESG du groupe.  · Appui aux métiers dans le cadre de réponses aux clients sur la stratégie RSE. · coordination des informations ESG des métiers et de restitution sous une forme synthétique en lien avec l’ensemble des métiers dans les 3 pôles du Groupe, et notamment pour la mise en œuvre du plan GTS 2025 (Growth, Technology, Sustainability).  · Participation à la rédaction des rapports annuels extra-financiers (chapitre 7 du Document d’enregistrement universel (DEU), rapport climat, etc.) : recueil des données auprès des différents métiers et fonctions, priorisation des messages clés, rédaction avec pédagogie et esprit de synthèse ;   - Information interne sur les attentes des parties prenantes externes sur les sujets ESG. Votre lieu de travail se situe à Paris 19. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.Et après ?Ce poste vous permettra de développer vos compétences et vous offrira une vision stratégique de la Banque. Vous serez en contact régulier avec le réseau Engagement/RSE Groupe et ses 220 membres. Vous aurez la chance d’échanger avec de nombreuses parties prenantes sur des sujets variés et essentiels et de développer votre réseau en interne et externe.Vous contribuerez à des réflexions clés sur des sujets en pleine évolution au sein d’une entreprise leader de son secteur dans l’Union européenne au sein d’une direction stratégique du Groupe BNP Paribas.Les avantages à nous rejoindre :- Un package rémunération et avantages :- Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)- Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise …- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelpÊtes-vous notre prochain ESG Analyst H/F? Oui, si vous êtes titulaire d’un Bac + 5 (ingénieur, école de commerce, finance, Sciences Po…ou équivalent universitaire) et que vous disposez d’une expérience de 5 ans ou plus en RSE. Vous avez des compétences en analyse financière/risques, gestion de projet, ou dans le conseil.  Le poste nécessite une très bonne capacité de synthèse, de rédaction et une très forte réactivité à certaines périodes de l'année.  Une très bonne communication orale et écrite en français et en anglais. Une bonne capacité à dialoguer avec un large réseau d’experts internes et de parties prenantes externes. Enfin, votre capacité à convaincre et activer un réseau sera un atout essentiel pour le poste.Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens avec des managers opérationnels et des personnes des RH.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap.bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durableEnfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.]]>