Expert Fraude International (H/F)

Concrètement votre quotidien ?

En tant qu’Expert Fraude Internationale, votre mission globale est de contribuer à réduire le coût du risque en optimisant la stratégie et en prévenant les fraudes. Cela en agissant comme vecteur du développement des meilleures pratiques au sein des équipes fraude du groupe ainsi qu’en agissant sur les solutions et les outils.

Les principales actions sont de :

- Surveiller l’efficacité des stratégies de fraude dans les pays.

-  Adapter le cadre de gestion des fraudes en fonction des tendances et des nouveaux risques de fraude.

-  Initier des analyses ad hoc pour comprendre et contrer les niveaux de fraude dans les pays.

-  Intégrer la fraude dans les processus de risque et permettre ainsi son industrialisation par des contrôles automatisés.

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi ! 

Présent dans de nombreux pays, BNP Paribas Personal Finance est en tête du secteur des prêts personnels et des crédits consos. Sur certains marchés, nous sommes des leaders et nous misons sur l’innovation pour ouvrir de nouvelles opportunités, dans d’autres, nous sommes une entreprise en pleine croissance. Sur tous les marchés, nous valorisons les relations, le partage des connaissances et l’action responsable.

Ce poste situé au sein de l’équipe Risk Central, basé à Levallois Perret s’inscrit dans le cadre d’accompagnement des pays dans le développement durable de l’activité, par le renforcement effectif de notre dispositif pour éviter / contrôler / atténuer / anticiper les risques / fraudes.

Ceci est réalisé par l’analyse et l’identification de situations pouvant avoir une incidence sur le risque et les activités dans le contexte de l’application des politiques de gestion du risque, tout en collaborant avec les intervenants des autres départements de l’entreprise afin d’anticiper les répercussions et de mettre en œuvre les plans d’action nécessaires.

Vos perspectives d’évolution

Ce poste vous permettra de travailler avec les différents pays dont l'équipe est en charge de gérer les modèles risques, vous aurez des liens avec les équipes d'audit (BNPP/BCE), les équipes qui optimisent les règles risques, ou les équipes PF Data...ce qui vous permettra de renforcer/construire votre réseau de façon large et de vous offrir de réelles opportunités de développement professionnel.

Le poste est basé à Mérignac et bénéficie du cadre de télétravail en vigueur dans le groupe.

Les avantages à nous rejoindre :

Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation,

couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité
d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride:  jusqu’à 2,5
jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe
engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la
construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre
clientèle et la société.Engagez-vous à nos
côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme
OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Expert Fraude international (H/F)

Oui si vous avez une expérience en gestion du risque de crédit, idéalement en fraude, avec une formation mathématique/statistique et quelques années d’expériences réussies, de préférence dans une banque, un environnement de fraude ou une entreprise numérique. Un niveau d'Anglais courant est nécéssaire pour les interactions avec les pays.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de façon collaborative, en partageant vos connaissances, votre sens de l'analyse et votre rigueur, i seront autant d'atouts pour la réussite dans le poste.

Votre niveau d'anglais est avancé à l'oral comme à l'écrit.

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe
de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec
des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en
fonction des postes.  Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange
facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité,
l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la
performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et
retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous
construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.