Nous recherchons pour notre Direction Indemnisation à Nantes (44), un Gestionnaire Sinistres Matériels H/F
Contexte et enjeux
Vous intégrez la direction Indemnisation qui prend en charge les sinistres et accompagne les clients qui en sont victimes.
Missions
Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour mission de gérer les conséquences matérielles des dossiers Auto/Moto ou Habitation, en appliquant les règles contractuelles, conventionnelles et juridiques, tout en garantissant la qualité de nos services auprès de nos clients.
A ce titre, vous êtes amené(e) à :
Vous avez l’occasion de mettre en œuvre vos qualités personnelles en matière de communication et de travail en équipe, ainsi que vos aptitudes rédactionnelles.
Apport du poste
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de participer au développement d’une société nouvelle, d’apporter votre sens du challenge et de l’innovation ainsi que de relever tous les défis que cela représente.
Vous montez en compétences en gestion sinistres matériels. Vous évoluez dans un environnement propice à la qualité de service et à la satisfaction du client, et dans un contexte favorable au développement personnel.
Environnement de travail
Le poste est situé à Nantes.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac minimum et vous justifiez d’une première expérience de 18 mois en Gestion de Sinistres ou en IARD (alternance comprise).
Ou vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum avec une dimension assurance et vous justifiez d'une première expérience de 6 mois dans le domaine de l'IARD ou de la gestion de sinistres. (stage et alternance compris).
Vous avez des compétences solides sur les produits et services IARD. Vos expériences passées vous permettent à présent de gérer facilement la relation client par téléphone.
Compétences techniques/métier :
- Produits et services IARD
- Connaissances des règles juridiques et conventionnelles liées à la gestion d’un dossier sinistre matériel Habitation et/ou Auto
- Gestion de la Relation Client par téléphone
- Techniques rédactionnelles
-
Compétences comportementales :
- Capacité à collaborer
- Être orienté client
- Rigueur
- Être orienté résultats
- Capacité d’adaptation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.