Notre LEGAL Graduate Programme en quelques mots !
Vous ferez partie d’une promotion de juristes récemment diplômés, dont les profils sont diversifiés et dotés de compétences multiples. Vous intégrerez un parcours d’une durée de 18 mois composé de trois rotations de 6 mois dans des environnements variés au sein de BNP Paribas LEGAL, la Direction Juridique du Groupe.
Votre parcours à travers différentes entités de la Direction Juridique sera construit en fonction de votre profil afin de vous faire vivre une expérience qui renforcera vos compétences. Pleinement intégré dans les différents environnements de LEGAL, vous contribuerez aux activités juridiques et participerez à ses projets stratégiques.
Le Graduate Programme est proposé aux diplômés ayant jusqu'à 2 ans d’expérience professionnelle à partir de la date d’obtention du diplôme à la suite d’un cursus complet.
Vous serez accompagné pendant 18 mois pour découvrir le conseil juridique au sein de BNP Paribas, la première banque européenne. Ce dont vous bénéficierez en nous rejoignant :
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
En tant que Graduate LEGAL, vous fournirez des conseils et interprétations juridiques pour les clients internes à la Banque afin de soutenir la stratégie du Groupe.
A ce titre, voici quelques exemples de missions sur lesquelles vous pourriez être amené à travailler durant votre parcours :
Vous serez basé sur Paris et proche banlieue (sauf pendant la rotation internationale).
BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité. LEGAL en quelques chiffres :
· 1700 collaborateurs
· Basés dans 50 pays
· Parlant plus de 60 langues différentes
· Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités
En tant que Direction Juridique mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes.
Chez BNP Paribas LEGAL, nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pourquoi, depuis 2020, nos engagements en termes de Diversité, d’Equité et d’Inclusion sont partie intégrante de notre stratégie.
Chez BNP Paribas LEGAL, nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.
Enfin, chez BNP Paribas LEGAL, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un salaire fixe annuel brut et une rémunération variable individuelle (définie en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Des composantes complémentaires comme Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles
- Un rythme de travail hybride : nombre de jours de télétravail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en droit bancaire, civil et commercial, concurrence, assurances, marchés et produits financiers, nouvelles technologies et digital (IT / IP), sociétés et fusions / acquisitions, immobilier, affaires.
Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous avez démontré votre créativité, votre proactivité, votre prise d'initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision ? Orienté résultat, vous êtes en recherche constante d’amélioration de votre performance ? Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Last but not least, vous avez un bon niveau d’anglais (équivalent ou supérieur à C1) ? N’hésitez plus !
Enfin, vous êtes déterminé à vous développer et à construire votre carrière au sein de notre Direction Juridique ?
Comment rejoindre le programme ?
Envoyez-nous votre CV ! Après sélection de votre CV par nos experts en recrutement, vous recevrez une invitation pour passer des tests en ligne ; puis, si vous êtes sélectionné, vous participerez à une demi-journée d’assessment RH. Après une rencontre avec un ou plusieurs managers, si le feeling est réciproque, vous voilà Graduate !
Vous avez encore des questions ou vous souhaitez échanger avec un de nos Graduates ? Contactez-nous sur notre plateforme JobPreview. Retrouvez également plus d’informations sur nos Graduate Programmes en cliquant Métiers Transverses - BNP Paribas (group.bnpparibas)
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Date d’intégration au programme : Avril 2025
“Rejoignez des équipes essentielles à la réussite et la solidité du Groupe »
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres carrières juridiques”.