Juriste en droit des contrat /droit des affaires internationales H/F

Mission, équipe et environnement de travail, çadonne quoi ?  

BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridiquedu Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans lemonde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise durisque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de sesdirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôlesappropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveaud’excellence et d’intégrité. 

LEGAL en quelques chiffres : 

·        Plus de 1700 collaborateurs 

·        Basés dans environ 50 pays

·        Parlant plus de 60 langues différentes 

·        Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités

En tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte sonexpertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avecses clients internes. 

Au sein du Legal Head Office, vous allez rejoindre le pôle « Intragroupe », qui est spécialisé dans le conseil juridique portant notamment sur des projets et contrats de prestations internes au Groupe BNP Paribas.  

Ce Pôle fait partie des 4 pôles de'équipe IT &Sourcing"qui a pour mission d'accompagner les entités du Groupe dans lecadre des projets relatifs à l'outsourcing (procurement et intragroupe) et àl'immobilier pour compte propre.

L’équipe IT&Sourcing fait elle-même partie de la Plateforme IT&Sourcing, une organisation internationale transversale au sein du Groupe réunissant les juristes IT&Sourcing de différents territoires et métiers. 

Le pôle Intragroupe est spécialisé dans le conseil juridiqueportant notamment sur des projets et  contrats de prestations internes au Groupe BNP Paribas.

Le poste est actuellement localisé dans Paris 9e arrondissement.

Dans le cadre de vos missions, vousaccompagnerez, conseillerez et sécuriserez, au niveau Groupe, en France et à l’étranger,des projets en intragroupe (services de toutes natures rendus entre sociétés duGroupe, y compris IT, en étroite collaboration avec la communauté des juristesde la Plateforme IT&Sourcing, ainsi qu’avec les Pôles, Métiers, Fonctions(notamment, Compliance, Taxes, Risk, …) et Filiales du Groupe BNP Paribas.

Fort de vos motivations et compétences, vous serez amené.e notammentà :

• Analyser et rédiger les documents juridiques intragroupe (contrats, local requirements, …)
• Accompagner les opérationnels des différents métiers dans le cadre des réflexions de structuration, d’industrialisation et d’homogénéisation des process au sein du Groupe
• Challenger les juristes du Groupe sur l’application des règles intragroupe et des dispositions juridiques locales (local requirements)
• Coordonner les local requirements (état d’avancement et suivi) et les mises à jour des évolutions des documents contractuels
• Rédiger des avis juridiques sur l’application de la réglementation française et européenne dans le cadre de projets intragroupe
• Concevoir, préparer et animer des formations/sessions de sensibilisation
• Elaborer des notes d’informations et de procédure

Vos perspectives d’évolution 

Ce poste vous permettra de développer descompétences juridiques dans un contexte international grâce à la diversité dessujets :  droit des contrats, droit des affaires, IT, réglementationbancaire.

Connaissances des activités du Groupe BNPParibas (Groupe bancaire mondial) grâce à la transversalité des dossiers. 

Echanges avec les experts du Groupe surles sujets juridiques, conformité, fiscaux, finances, risques etc.

Collaboration avec la communauté desjuristes au sein des territoires et métiers.

BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers etune vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences etd’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package de rémunération et desavantages :

• un fixe annuel brutet un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
• Plan d’épargneentreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation,activités sociales et culturelles via le comité social et économique…
• De la flexibilitéavec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail àdéfinir avec le manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notreprogramme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vousnotre prochain.e Juriste en droit des contrats / droit des affairesinternationales ?

Diplômé(e)d’un Bac+5 spécialisé en droit des contrats, ou droit des affairesinternationales, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ansminimum en tant que juriste contrats en entreprise à dimension internationaleou en cabinet d’avocats.

Une bonne connaissance des contrats IT est souhaitable 

Votre niveau d’anglaisest courant.Votre rigueur alliée àvotre sens de l’analyse, ainsi que votre capacité d’organisation, votrecapacité à collaborer et à vous adapter seront autant d’atout pour réussir surle poste. 

Les prochaines étapes/ Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe derecrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens au maximum avecdes RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement enfonction des postes.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce quenos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avecresponsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processusde recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos donnéesd’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas   nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH. 

Chez BNPParibas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévouésau développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous lescollaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilitéd’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discriminationet/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutesles différences et similarités entre collègues.

Enfin, chezBNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillonsavec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notreentreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents –quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où lafaçon dont vous vous identifiez.

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