Sur le terrain, ça donne quoi ?

Le Métier Titres - Securities Services - fait partie du pôle CIB - Corporate & Institutional Banking. Il propose des services multi-actifs, notamment de conservation et de compensation. Securities Services est l’un des 1ers conservateurs mondiaux avec 12 270 milliards d’euros d’actifs en conservation (12/2021). Nos 10 500 collaborateurs, répartis dans 27 pays, fournissent des services aux clients sur plus de 90 marchés financiers.

Dans le cadre de votre rôle, vous agirez pour le périmètre global Securities Services, intégrant tous les territoires et tous les produits :

• Vous piloterez la stratégie, les priorités et la feuille de route correspondant aux services liés à la fiscalité, en vous assurant du bon équilibre entre le développement commercial et la protection du Groupe
• Vous piloterez le risque fiscal, en ligne avec les standards du Groupe
• Vous serez garant d’un reporting fiscal efficace et en pleine conformité avec les obligations réglementaires

Vos responsabilités seront nombreuses :

• Vous piloterez la définition et l’exécution de la stratégie et des priorités globales pour les services liés à la fiscalité, en ligne avec les objectifs stratégiques de Securities Services, les politiques du Groupe et les exigences réglementaires
• Vous vous assurerez avec chaque domaine produit que les demandes de création de nouveaux services liés à la fiscalité ainsi que les demandes d’évolution de services existants sont bien en ligne avec la stratégie « Fiscalité » globale, avec les standards du Groupe (par exemple avec les directives du département « TAX » au niveau du Groupe) et les obligations réglementaires
• Vous piloterez l’enveloppe d’investissements et la feuille de route liées à la fiscalité de manière transversale à tous les domaines produit et gérerez si nécessaire la priorisation inter-domaine
• Vous piloterez les risques (réglementaires, opérationnels, métier) inhérents aux services liés à la fiscalité, en assurant un bon équilibre entre le développement commercial et la protection de la Banque
• Vous vous assurerez que les risques sont bien analysés et suivis, via des indicateurs adaptés
• Vous vous assurerez que les collaborateurs sont bien sensibilisés aux risques
• Vous gérerez quand c’est nécessaire les litiges, incidents et audits en lien avec la fiscalité, en coordonnant les principaux acteurs chez Securities Services et au sein du Groupe
• Vous vous assurerez que le reporting fiscal répond bien aux obligations réglementaires
• Vous vous assurerez d’une organisation et d’une gouvernance efficace autour des sujets fiscaux, en lien avec les principes standard définis en central
• Vous conduirezla gouvernance « tax » impliquant les correspondants « tax » au sein des domaines produits, des équipes opérationnelles et des territoires avec l’objectif de s’assurer que toutes parties-prenantes sont alignées et avancent de manière cohérente
• Vous vous assurerez d’une bonne connaissance et d’une bonne expertise autour des sujets fiscaux au sein de Securities Services
• Vous serez le point d’entrée global chez Securities Services sur les sujets « tax » vis-à-vis des équipes CIB et Groupe (par exemple le « Group Tax Department »)

Vous aurez une ligne hiérarchique vers le responsable « Strategic Business Development & Transformation » et une ligne fonctionnelle vers le “General Secretary & Head of Company Engagement”.

Vous aurez sous votre responsabilité directe une équipe centrale et assurerez une responsabilité fonctionnelle vis-à-vis des correspondants « tax » au sein des domaines, produits, des équipes opérationnelles et des territoires.

Concernant votre positionnement, vous serez membre du comité exécutif Stratégic Business Development & Transformation et membre du comité exécutif General Secretary & Head of Company Engagement, enfin vous avez un droit d’escalade vers le comité exécutif de Securities Services.

Votre QG : les Grands Moulins de Pantin. Pour vous y rendre, vous aurez l'embarras du choix : RER E (station Pantin), métro ligne 5 (station Hoche), Tram 3b (station Ella Fitzgerald), Vélib'… tous les modes de transports vous conduiront aux Grands Moulins de Pantin ! 

Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50%. Des déplacements très occasionnels de courte durée à prévoir, principalement en Europe.

 

Et après ?  

Ce poste vous permettra d’acquérir une bonne connaissance du métier Securities Services, ce qui pourrait vous amener à évoluer au sein de l’organisation du métier. Fort de cette expérience vous pourrez également ensuite évoluer au sein du Groupe.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package rémunération et des avantages :

Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). 

Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Diplômé d'un BAC+5, vous avez une expérience de 20 ans minimum et êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs d’un niveau senior management.

Vous comprenez les enjeux liés au métier Securities Services, à la fiscalité et aux risques et votre capacité à fédérer et générer l’engagement de tous n’est plus à démontrer.

De plus, votre capacité à anticiper les évolutions métiers/stratégique et à gérer des projets de transformation d’envergure sera un atout.

Enfin, vos aptitudes relationnelles vous ont déjà permis de développer un fort réseau au sein de CIB et/ou BNP Paribas et vous parlez anglais couramment.

#Rejoignez-nous !

Les prochaines étapes 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens en moyenne avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.]]>