Votre rôle au quotidien

Vous serez localisé(e) à Paris et aurez des interactions quotidiennes avec des intervenants des filières Engagement d’Entreprise - Soutenabilité et de la Communication, ainsi qu’avec les interlocuteurs des métiers IPS, dans un contexte international.

 L’Engagement d’Entreprise IPS (Investment and Protection Services) est une équipe composée de 5 personnes, au sein de la structure centrale du pôle IPS, regroupant une trentaine de personnes.  

 Vous participerez à toutes les réunions d'équipe et suivrez vos projets de bout en bout pour développer votre autonomie, capacité d'organisation, adaptation et coordination de projet. 

Vous développerez une vision transverse d'un grand Groupe et aurez acquis une expérience significative sur le développement d'une nouvelle marque.

Au sein de l’équipe de l’Engagement d’Entreprise du pôle IPS, vous organiserez la communication de la filière Company Engagement d’IPS et de la practice Impacts, réunissant les membres de la filière Soutenabilité, en France et à l’international, travaillant au sein du pôle IPS et de ses métiers. 

Vous travaillerez avec l'équipe dans des projets de Développement Durable dans les domaines du Climat, de la Biodiversité, de l'inclusion sociale, de l'Economie Circulaire, de la Diversité, Equité et Inclusion.

 Le pôle IPS regroupe les activités dédiées à la protection, à l’épargne, à l’investissement, à l’assurance et aux services immobiliers du groupe, autour de 4 métiers spécialisés : l'Assurance, l'Asset Management, la Banque Privée, l’Immobilier. 

Une trentaine de collaborateurs assure le pilotage et la coordination de ce pôle sur des thématiques diverses : la création et distribution de solutions pour les clients individuels, le développement commercial avec les grands clients et les partenaires, l'insertion des principes de soutenabilité (ESG) auprès de nos solutions et initiatives, l'adoption de nouvelles technologies. 

 Vous serez un membre clé de l’équipe de l’Engagement du pôle IPS et vous interagirez en permanence avec l'équipe Communication. 

Votre objectif sera de mettre en lumière ses initiatives de Développement Durable, de Finance Responsable et des sujets de Diversité, Egalité & Inclusion ; en relation constante avec les membres de la filière. 

Vos principales missions seront :

- Prendre en charge son animation ;

- Repérer les initiatives les plus impactantes ;

- Créer, proposer des contenus et définir les moyens les plus pertinents pour les partager ;

- Proposer et déployer un plan de communication pour l’équipe, en lien avec les équipes Communication du pôle IPS ;

- Proposer et créer de nouveaux formats qui serviront à mettre en valeur notre action ;

- Contribuer à l’organisation des évènements, en présentiel et en digital, en lien avec l’équipe Communication ;

- Aider les membres de l’équipe à communiquer sur leurs initiatives et projets et les accompagner dans la réalisation de présentations.

Par ailleurs, vous participerez avec l'équipe à des initiatives et des projets liés au développement durable dans nos activités.

Ce stage, basé à PARIS quartier des Grands Boulevards, est à pourvoir à partir de janvier pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Le stage vous permettra d'acquérir des compétences diverses notamment en développement durable, finance soutenable, RSE, organisation, communication, dans les métiers de l’épargne, de l’assurance et de l’immobilier. 

Il vous permettra de développer votre capacité d'adaptation et de travailler dans un contexte international.

 La variété des sujets pourra vous permettre de vous orienter vers les fonctions tels que l’Engagement d’Entreprise, la RSE, la Communication, le Marketing.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, 
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 

Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Analyste Engagement d’Entreprise, Sustainability & Communication (H/F) ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Développement Durable et/ou en Communication et/ou RSE.

 Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé.

 Vous avez des connaissances en matière d'assurance, culture digitale, gestion financière et gestion de portefeuille d'actifs, gestion d'actifs, immobilier, création de supports de communication, gestion de contenu et gestion de communauté. 

 Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous un à deux entretiens avec des managers opérationnels. 

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! 

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. 

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

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