Stage Bac+4/5 – Transformation & Sustainability H/F - 6 mois

A partir d’Avril 2025

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Bienvenue au sein de la Direction de l’Engagement d’Entreprise de BNP Paribas, et ses départements : Transformation Office, Group Sustainability Strategy, Research & Expertise, Positive Impact & Inclusion Business Accelerator, Corporate Philanthropy, Relations with external stakeholders, Governance & Permanent Control et CPBS Engagement.  

Notre équipe Transformation Office (14 personnes dont les actions sont guidées par un même objectif : avoir de l’impact !) est mobilisée à travers deux missions/initiatives :

• Le COO Services 
  1. Nouvellement créé, l’équipe est en charge de la gestion du budget et des ressources, le développement de méthodes de travail collaboratif ainsi que la création d’outils et leurs améliorations.
  2. Depuis 1 an, deux outils stratégiques ont été développés et sont largement utilisés par un grand nombre de Métiers et Fonctions au sein de BNP Paribas. Il est donc nécessaire d’accompagner les utilisateurs dans leur prise en main et de communiquer sur toutes les possibilités offertes ;

• La Sustainability Academy
  1. Développée depuis 2022, tous les collaborateurs du Groupe BNP Paribas ont accès à des ressources de formation sélectionnées autour du Développement et de la Finance Durables. En plus d’une large offre de formation digitale, des formations en présentielles sont proposées, principalement via diverses Fresques qui sont l’un des leviers forts d’acculturation aux grands défis environnementaux et sociaux actuels. 
  2. A ce jour 6 Fresques ont été labellisées « Sustainability Academy » : 
     • La Fresque du Climat
     • La Fresque de la Biodiversité
     • La Fresque de la Mobilité
     • La Fresque de l’Economie Circulaire
     • L’Atelier 2 Tonnes
     • La Fresque de l’immobilier durable

Afin de soutenir ces deux sujets stratégiques, vous contribuerez aux missions suivantes : 

• Amélioration de l’expérience utilisateur des outils stratégiques pour la Direction de l’Engagement d’Entreprise : 
  1. Imaginer et créer les modules de formations ; 
  2. Réaliser les différents tutoriels (vidéos, textes) ; 
  3. Créer le support de mise à disposition des tutoriels ;
  4. Communiquer la diffusion des tutoriels. 

• Participation au pilotage du déploiement des Fresques et autres Ateliers présentiels :
  1. Guider les entités et territoires du Groupe sur la marche à suivre ; répondre à leurs demandes ;
  2. Communiquer sur les événements proposés : sessions de formation de fresqueurs, ateliers événementiels, etc. ;
  3. Participer à la conception ou au choix de nouveaux ateliers ; 
  4. Réaliser des travaux de suivi : mise à jour de supports, statistiques, traductions, inscriptions, etc. 

Le poste est basé à PARIS 19ème, immeuble MILLENAIRE 4 (flex office).

Accessible par le RER E (Rosa Parks), par le métro 7 et le tramway 3b, le bâtiment est équipé d’un parking voitures et vélos, de salles de détente, d’une salle de sport ainsi que d’un restaurant d’entreprise.

L’équipe se rend également régulièrement dans le Centre de Paris (quartier Opéra).

Vos perspectives d’évolution ?

Ce stage vous permettra découvrir le groupe BNP Paribas et d’enrichir vos connaissances et compétences tout en complétant votre formation académique. Vous développerez également votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs. 

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages :             •   Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi             •   Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant             •   Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise             •   En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise      Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.    Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre(e) prochain(e) stagiaire ?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce avec une spécialisation en Finance Durable ou Transformation digitale ou école d’informatique spécialisation Transformation Digitale ou formation universitaire avec l’une de ces spécialisations. 

Vous avez des connaissances en Digital / Développement / Finance Durable / Accompagnement et conduite du changement / Amélioration des processus et des outils digitaux. 

Avoir participé à des fresques, être animateur de fresques voire formateur de fresqueurs serait un plus.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Power Point et OneNote)

Votre niveau en Français est courant et votre niveau d’Anglais est avancé.

Vous aurez à collaborer en direct avec nos nombreuses filières à l’étranger.

Votre créativité, votre adaptabilité ainsi que votre aisance communicationnelle et vos bonnes capacités de synthèse et de rédaction vous permettent de créer des liens de confiance pour réaliser vos différents projets. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre 

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.     N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV : • La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage  • La durée et vos disponibilités  • Votre mobilité géographique    Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !     Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.  

 Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.  Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.    #Rejoignez-nous !