Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Le chargé de formation et développement des compétences évoluera au sein d’un Pôle composé d'une équipe de 3 chargés de formations et 5 Learning & Development Business Partner dédié à la formation des collaborateurs 

Le chargé de formation stagiaire participe à la gestion opérationnelle et événementielle des formations :

• Il prépare les sessions de formation, il en garantit le taux de remplissage et il en assure la logistique.
• Il organise également l’accueil des nouveaux collaborateurs en collaboration avec le Learning & Développement Business Partner 
• Il prépare les parcours d’accueil, et il en assure la logistique.
• En parallèle, il suit l’administration et la facturation de certains événements
• Il effectue les reporting et les bilans nécessaires au suivi de l’activité formation. 

Vous souhaitez enrichir vos connaissances en techniques de formation, méthodes et outils pédagogiques, exprimer vos messages, tant à l'oral qu'à l'écrit, d'une manière efficace, organisée et adaptée au public auquel vous vous adresserez, 

Vous souhaitez travailler avec d'autres métiers dans l'entreprise, découvrir les interactions métiers sur toute la chaine de valeur. 

Vous êtes orienté clients, services aux collaborateurs, et être à l'aise dans vos échanges interpersonnels. 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !  

Ce stage basé à Rueil-Malmaison est à pourvoir à partir de Janvier 2025 pour une durée de 6 mois. 

Vos perspectives d’évolution

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : 

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi 
• Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,… 
• En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise 

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 

Êtes-vous notre futur stagiaire Chargé de support Formation & Développement des Compétences – H/F ?

• Vous préparez un diplôme niveau Bac+3/4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Votre niveau en Français est Courant et votre niveau d’anglais intermédiaire.  
• Vous aves des connaissances/notions en plan de développement des compétences, excel,…

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre !  

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.  

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici! 

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.