Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine au sein du Corporate Digital Marketing Arval dont la mission principale est de définir la vision pour les parcours utilisateurs et d'accompagner nos 28 pays sur l'usage des sites web afin de contribuer au business d'Arval. L'anglais sera donc votre langue de travail au quotidien. 

Votre mission se découpera en trois grandes actions :

• L'accompagnement des pays dans la gestion quotidienne de leur activité digitale : mise à jour de leurs sites web, lancement de nouveaux sites, SEO, suivi analytics...
• Le benchmark et recherches d'initiatives digitales en lien avec les activités et le marché d'Arval à l'international
• Le soutien de l’animation de la communauté des marketing managers en s'appuyant sur les échanges de bonnes pratiques et le benchmark
• Le soutien de la communication interne de l'équipe par le biais de Newsletter et animation du SharePoint.

Ce stage, basé à RUEIL MALMAISON, est à pourvoir pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution ?

Cette expérience sera pour vous l'occasion de découvrir la réalité d'un poste marketing digital à dimension internationale. Vous expérimenterez la réalité du déploiement d'initiatives digitales et customer centric multi-pays en entreprise. Vous pourrez acquérir des compétences en stratégie de contenu digital et vous familiariser à l’univers d'un grand groupe. Enfin, vous pratiquerez au quotidien la gestion de projet, le suivi et l'analyse de la donnée, la communication interne et l'animation de communauté à l'international.La gestion de projets digitaux en environnement international n'aura plus de secrets pour vous !

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi

• Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

• En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

 Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain Stagiaire Digital Project Assistant H/F ? 

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (bac +4/5) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en en Digital marketing et/ou en Web marketing.

• Votre niveau en Français est Courant.

• Votre niveau en Anglais est avancé. 

• Vous avez des connaissances en culture digitale, Marketing digital, Expérience utilisateur (UX) et approche parcours client, Veille et études de marché, Gestion de communauté, Réseaux sociaux, Gestion de contenu, Création de supports de communication. 

• Vous maitrisez les outils du pack office.

• Vous maitrisez un outil de conception de site internet tel que Drupal ou Wordpress. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.