Comptable polyvalent(e)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Comptabilité
Gestion des fournisseurs
Compétences en communication
Gestion des stocks
Collaboration et travail d'équipe
+1

BOLZE & MOOGY SAS - BOBBIES
BOLZE & MOOGY SAS - BOBBIES

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Exerçant sous la supervision du RAF, le/la comptable polyvalent(e) aura pour mission de tenir la comptabilité quotidienne de l’entité Française et des filiales (boutiques) internationales.

Comptabilité Clients et réconciliation du CA :

  • Gérer opérationnellement l’ensemble de la comptabilité et du cadrage liés au Chiffre d’affaires et à son encaissement, des stocks et des comptabilités des filiales (essentiellement commerciales).

  • Garantir l’exhaustivité, la qualité de facturation clients B2B en lien avec le service commercial

  • Piloter le recouvrement B2B, les prévisions d’encaissements, les litiges… en lien avec le service commercial

  • Etre le point de contact privilégié des responsables boutiques sur la tenue des caisses, la vérification de leur cohérence.

  • Superviser le process de complétude des fiches clients B2B

  • Lettrage des comptes clients B2C et B2B

  • Gérer les opérations complexes liées aux remboursements, dédommagements clients en relation avec le SAV…

Compta Fournisseurs

  • Gérer opérationnellement l’ensemble de la comptabilité liée aux fournisseurs

  • Suivi des comptes fournisseurs, lettrage, résolution des litiges…

  • Gestion des notes de frais et des dépenses Spendesk

  • Validation des virements fournisseurs en lien avec le RAF

  • Validation des dépenses et des process de validation des devis/factures…

  • Animer une démarche d’amélioration continue des processus pour améliorer l’efficacité de l’intégration des factures fournisseurs

Comptabilité frais généraux

  • Gestion des immobilisations

  • Rapprochement/pointage bancaire

  • Gestion des de TVA France et UK, déclaration DEB et autres déclarations fiscales

  • Participation à la clôture comptable annuelle, préparation du dossier de révision

  • Participation au cadrage social et fiscal

  • Gestion des écritures d’inventaires et vérification du Cut/off avec contrôleur de gestion

  • Gérer des provisions pour créances douteuses et dépréciations associées

  • Faire le bon suivi de l’implémentation des changements réglementaires et des taxes sur ventes

  • Veille globale sectorielle

  • Rédiger des process, courriers, notes, etc.

Comptabilité Stocks

  • Préparation et passage des écritures comptables des mouvements de stock

  • Gestion des retours de marchandises

Comptabilité des filiales

  • Comptabilité des filiales commerciales et gestion des opérations intra-groupes (UK, Belgique, Pays-Bas)

  • Production et révision des clôtures comptables

  • Collaboration avec les experts comptables des filiales pour les dossiers de révision annuelle


Profil recherché

Nous recherchons un profil très polyvalent ayant une solide formation comptable, mais avec une vraie ouverture pour les sujets business. Une première expérience solide au sein d’un cabinet comptable est souhaitée.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), fiable et autonome et avez envie d’un poste qui favorise la prise d’initiatives.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui n’est pas figé, où le travail en équipe/avec les autres services est privilégié. Vous aimez beaucoup communiquer avec les autres.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et n’avez pas peur de vous former sur les nouvelles technologies.

Compétences requises :

  • De formation Bac+5 minimum en comptabilité (DSCG, Master CCA, IAE…) avec une première expérience en cabinet souhaitée

  • bonne maîtrise d’excel (fonctions Recherche, somme.si, TCD) et vous avez une appétence des outils informatiques

  • Organisé(e), vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit de synthèse

  • Niveau d’anglais suffisant pour pouvoir communiquer avec nos filiales


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien avec le DAF et le RAF

  • 2eme entretien avec notre RRH

  • Echange rapide avec la Direction avant intégration

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