Après une expérience internationale dans le domaine du loisir, du divertissement et de l’industrie du luxe, Cirque Pinder, DisneyLand Paris, groupe Marriott, Channel.
Mélissa a décidé de rejoindre le monde des agences de marketing. Elle met à profit sa connaissance des attentes des cibles familiales et son dynamisme au service de BOGOPLUS.
Issu d’une formation Bac+5 à l’Institut de l’Internet et du Multimédia, Paul s’est spécialisé dans le digital et s’est enrichi d’une première expérience en stage à Bogoplus en 2017 suivie d’une alternance de deux ans à Dassault Systèmes où il était chargé des campagnes payantes sur les réseaux sociaux.
À la suite de son diplôme, Paul décide de partir en voyage humanitaire dans un refuge pour animaux en Thaïlande où, en plus de s’occuper des tâches du refuge, il s’occupera également de la communication digitale du centre.
De retour en France, il est recontacté par Cédric, Directeur Associé, pour reprendre la communication digitale de l’agence lors d’une mission ponctuelle. Paul a, par la suite, développé son activité au sein de l’agence, pour laquelle il gère la partie digitale de l’agence et en plus du suivi de projets au sein de l’équipe commerciale.
Issu d’une formation Bac+5 à l’Institut de l’Internet et du Multimédia, Paul s’est spécialisé dans le digital et s’est enrichi d’une première expérience en stage à Bogoplus en 2017 suivie d’une alternance de deux ans à Dassault Systèmes où il était chargé des campagnes payantes sur les réseaux sociaux.
À la suite de son diplôme, Paul décide de partir en voyage humanitaire dans un refuge pour animaux en Thaïlande où, en plus de s’occuper des tâches du refuge, il s’occupera également de la communication digitale du centre.
De retour en France, il est recontacté par Cédric, Directeur Associé, pour reprendre la communication digitale de l’agence lors d’une mission ponctuelle puis faire bénéficier l'équipe commerciale de ses compétences.
BOGO+ est une agence de marketing opérationnel spécialisée dans l'activation promotionnelle. Son objectif ? concevoir des campagnes innovantes qui repoussent les frontières du marketing traditionnel. En 2019, l'agence évolue en ajoutant deux nouvelles cordes à son arc : un pôle éthique et un studio de production vidéo. La simplicité et la générosité sont la base de leur ADN. Ils ont une petite équipe ou l’ambiance y est chaleureuse et agréable.
L'entreprise recherche des profils jeunes et dynamiques qui ont un regard neuf sur le marketing. Ce que BOGO+ attend de ses futures recrues : qu'elles soient autonomes, qu'elles aient un intérêt certain pour le monde du marketing, qu'elles soient force de proposition et enfin qu'elles soient déterminées.
