Pourquoi nous recrutons 🔥 :

BoondManager ne cesse de grandir ! 🦊

Chaque mois, près de 35 clients rejoignent l’aventure de BoondManager 🚀

Afin de répondre à notre roadmap ambitieuse,

nous recrutons un.e chef de projet technique 🔥

Tout ça, c’est magnifique, mais on reste un peu sur notre faim.. nos plus grands rêves sont :

• Devenir le leader européen des ERP pour les sociétés de conseils (on a de l’ambition).

• Aider l’ensemble des acteurs d’une entreprise à travailler “autrement”.

Et pour ça, on a besoin de toi !

Nos grands principes 👌 :

✅ Mieux vaut s’excuser que de demander la permission. On encourage à 300 % la prise d’initiative !

✅ Ne sois jamais satisfait de ton niveau de connaissance actuel. Apprends, cultive-toi, lis, écoute !

La (super) team 🏆 :

Tu vas faire partie de l’équipe des Boond Coachs (les BC pour les intimes), et plus particulièrement du pôle Professional Services.

Le but de ce pôle est de proposer à nos clients des prestations complémentaires autour des fonctionnalités de BoondManager comme la migration de données, l’automatisation, etc… Mathias, ton futur manager, t’explique une partie de ses activités.

Dans la team BC, tu retrouveras également :

22 Boond Coachs dédiés à l’onboarding de nos clients, le support, l’audit, la formation interne et du contenu média sur nos fonctionnalités qui sortent tous les 2 mois.

Voici quelques podcasts de Pao, Débo, Estelle,Delphine et Loïc 🥰

92% de nos clients sont satisfaits, on tente le 100% ?

Tes activités 👇:

Ce qui est méga cool, c’est que tu vas travailler sur des projets de bout en bout avec les équipes internes : les sales sur l’avant-vente, les BC dans le cadre du lancement de nos clients, l’équipe produit pour intégrer des automatisations dans Boond. 🤓

Côté gestion de projet, ton rôle sera de :

• Comprendre le besoin de ton client, analyse de son existant.

• Cadrage, chiffrage, estimation et délais.

• Planification des étapes et suivi projet.

• Rassurer le client, répondre aux demandes et s’assurer de sa satisfaction.

• Développement d’un portefeuille de prestations 🚀

La typologie de tes futurs projets :

• Migration de données (utilisation de l’API BoondManager, récupération de données en SQL,…)

• Opérations de masse avec la rédaction de script/batch de mise à jour en masse

• Tu gères 2 à 3 projets en même temps pour un délai de livraison d’1 mois en moyenne.

• Automatisation des workflows avec Make ou Zapier 🤖

Également, tu vas pouvoir travailler sur des projets internes :

• Améliorer / optimiser les outils du service (concevoir plus de templates de no-code, améliorer les standards de nos scripts pour les rendre encore plus homogènes)

• Alimentation du wiki interne sur les outils, les technologies, la méthodologie.

Notre stack technique 🛠 :

BoondManager 🦊 (of course!), MySQL, Postman, Powershell, Make/Zapier, PowerQuery.

PS : on adore tester de nouveaux outils 🤓

Comment travaille l’équipe PS 🦊 ?  :

• Tu démarres la semaine avec l’équipe BC ❤️

• 1/1 de suivi avec Mathias par semaine.

• Support technique aux clients et partenaires utilisant nos API’S (1h par semaine)

• On échange régulièrement pour s’aider au quotidien (ps : on adore partager les retours clients dans notre canal #toomuchlove)

Ton Onboarding 🚀  :

• Sur le 1ᵉʳ mois :

On te forme sur notre outil ERP !

Tu montes en compétences sur le métier de nos clients et leurs problématiques.

• Au bout de 3 mois :

Tu réalises des automatisations no-code et low-code ainsi que la récupération et la  remise en forme de données brutes.

Tu réalises des prestations en toute autonomie.

L’idée est que tu sois dans les meilleures dispositions en maîtrisant notre environnement complexe 💪

Et toi, qui es-tu ? 🤩

🤓 Tu sais restaurer une base SQL en local, l’analyser, et en extraire les infos.

🧠 Côté ETL, tu réalises des opérations d’extraction, transformation et chargement de données. (Talend, Power Query, etc.)

👾 Tu aimes optimiser ton travail grâce à ta veille techno

🤖 Côté automatisation, tu traduis et réalises les besoins des clients en scénarios.

🇬🇧 Of course you speak english very well, un niveau B2 est attendu !

⚙️ Le petit + : pour toi, un script, ce n’est pas qu’un scénario de film, mais bel et bien un outil pour modifier des données en masse.

🦊 Le gros + : tu connais le monde des ESN.

🙋‍♀️ Mesdames, autorisez-vous à candidater !

Ce qu’on t’offrira en plus de tout ça 🎁  :

💸 Un salaire entre 45 et 52K.

🏁 Démarrage entre septembre-octobre.

🏡 100% remote français uniquement 🇫🇷 (plus de temps pour toi !)

🎓 Poste en CDI et temps plein uniquement.

🌴 3 séminaires par an pour se retrouver et s’éclater ! (le prochain est en Bretagne)

😎 9 jours de congés payés supplémentaires.

🏥 Une mutuelle familiale (pas de suppléments pour ta famille)

💸 Une offre télétravail en plus de ton salaire !

🎁 Un budget mensuel dans le coworking de ton choix !

🧘 Des rituels où l’on se retrouve autour de la méditation, fitness et yoga !

🤝 Un plan d’épargne entreprise valorisé à hauteur de 300 %

💻 Une mise à disposition d’un Macbook, 2 écrans, casque, etc.

🦊 On peut travailler avec son chat sur les genoux chez Boond mais l’animal de compagnie officiel, c’est un renard !

Notre processus de recrutement dure 15 jours ouvrés 🚀

💻 Un premier échange avec Jean-Florian, Team Leader Talent Acquisition.
✍️ Un échange en mode use case avec Mathias, ton futur Manager.
🚀 Un dernier entretien avec Loïc, Co-dirigeant de BoondManager 🤓

Et si tu as réussi à me lire jusqu’ici,
voici ma dernière phrase pour qu’on ne passe pas à côté de toi :
si demain cette offre venait à être clôturée et que tu penses regretter de ne pas avoir postulé, c’est qu’elle t’a tapé dans l’œil.

Ça serait dommage d’avoir un regret avant le début de l’été …..

Alors, n’hésite pas, POSTULE👇