Pourquoi nous recrutons đ„ :
Lancer un pays, ce nâest pas juste faire de la vente.
Câest Ă©crire lâhistoire dâune boĂźte qui a dĂ©jĂ su sâimposer en France et qui part maintenant Ă la conquĂȘte de la Belgique đ§đȘ
Câest poser la premiĂšre pierre, crĂ©er un territoire Ă partir de rien, et bĂątir une rĂ©fĂ©rence incontournable sur le marchĂ©.
Câest prendre un pari audacieux, mais avec une arme secrĂšte : un ERP/CRM SAAS ultra-performant, dĂ©jĂ adoptĂ© par 1800 sociĂ©tĂ©s de consultance et prĂšs de 100.000 utilisateurs, et une Ă©quipe qui a prouvĂ© quâelle savait casser lescodes du marchĂ©.
BoondManager est prĂȘt, la Belgique aussi.
Maintenant, il ne manque plus que toi !
Tu vas faire partie de lâĂ©quipe des BoondAmbassadors (les BA pour les intimes) đ
Dans lâĂ©quipe, tu retrouves Sabrina, Carla, Gauthier, Julien, Tony, Fred, Vincent, Julien, Camille et Victor, tous prĂȘts Ă tâaccueillir et Ă partager leurs best practices.
Ăgalement, tu travailles main dans la main avec la team marketing de Clara, Lucie, Sarah et Cajou qui mettra toute sa puissance de feu Ă ton service pour gĂ©nĂ©rer un maximum de leads ultra-qualifiĂ©s. đ
Et enfin, cherry on the cake, Anthony, co-fondateur de BoondManager sera ton sparring partner pour affiner la stratĂ©gie, dĂ©bloquer les opportunitĂ©s et maximiser ton impact đŠ
đ Prospection (60%) :
Identifier les sociétés de consultances belges les plus prometteuses et leur prouver que BoondManager est LA solution dont elles ont besoin.
Créer et structurer une base de prospection ultra-ciblée dÚs les premiers mois.
ĂvangĂ©liser et Ă©duquer le marchĂ© : organiser des webinars, des meetups, devenir un acteur clĂ© du secteur.
Construire un rĂ©seau et animer la communautĂ© de tes futurs clients belges. đŻ
đȘ Piloter lâensemble du cycle de vente (40%)
Gérer le process de A à Z : prospecter, négocier, closer, fidéliser.
Transmettre tes insights Ă lâĂ©quipe produit pour adapter notre offre aux besoins du marchĂ©, il y a des nouvelles fonctionnalitĂ©s tous les 2 mois !
Tu vas devenir un expert fonctionnel sur les ERP, ATS, CRM, CRA et bien dâautres !
Devenir incollable sur les problĂ©matiques terrains que rencontrent les recruteurs, commerciaux et dirigeants dâune sociĂ©tĂ© de consultance đȘđ»
60% de nos nouveaux clients sont issus des recommandations de nos propres clients, Ă toi de faire marcher le bouche-Ă -oreille auprĂšs de tes clients ! đŠ
BoondManager of course, Zelik et Linkedin Sales Nav.
PS : on adore tester de nouveaux outils đ€
đ 1er mois :
Tu deviens incollable sur BoondManager : formation intensive, immersion dans la BoondFamily et compréhension des besoins spécifiques de la Belgique.
Tu rĂ©alises tes premiĂšres dĂ©mos avec ton mentor en backup pour affiner ton pitch et ton approche commerciale.đ
đ 3Ăšme mois :
Tu signes tes premiers clients (les BA en signent en moyenne 4 dĂšs les 3 premiers mois, Ă toi de battre ce record !)
Tu es totalement autonome sur les démos, négociations et closing
Ta base de prospection est solide et active, gĂ©nĂ©rant un pipeline dâopportunitĂ©s pour accĂ©lĂ©rer la croissance en Belgique
Tu commences Ă structurer le marchĂ© belge : premiers partenariats, premiers ambassadeurs, premiers retours dâexpĂ©rience.
LâidĂ©e est que tu sois dans les meilleures dispositions en maĂźtrisant notre environnement đȘ
đ„ Tu es un entrepreneur dans lâĂąme : autonome, dĂ©brouillard, prĂȘt Ă prendre des risques et Ă construire un marchĂ© de zĂ©ro.
đ§ Tu as dĂ©jĂ vendu des solutions complexes en sociĂ©tĂ© de consultance (forfait, services managĂ©s, TMAâŠ) et tu sais comment convaincre des dĂ©cideurs exigeants.
đȘ Tu sais bĂątir et exĂ©cuter une stratĂ©gie grands comptes : screening de comptes, approche multi-interlocuteurs, vente dâun pĂ©rimĂštre fonctionnel riche, conduite du changement.
đ Tu es Ă lâaise dans un environnement international : tu parles nĂ©erlandais et anglais couramment, et tu as un bon niveau de français (C1).
đĄ Le petit + : Tu as dĂ©jĂ vendu des solutions ERP, ATS, SIRH ou CRM.
đŠ Le gros + : Tu connais dĂ©jĂ BoondManager et tu sais que câest un game-changer pour les sociĂ©tĂ©s de consultance.
En rĂ©sumĂ© : Tu ne cherches pas juste un job, tu cherches un projet oĂč tu as un vrai impact.
Si ces mots rĂ©sonnent en toi, on doit absolument se parler. đ
đ DĂ©marrage entre mai et juillet selon ta disponibilitĂ©.
đĄ 100% remote (plus de temps pour toi !)
đ Poste en Freelance ou Portage.
đ§ Des rituels oĂč lâon se retrouve autour de la mĂ©ditation, fitness et yoga !
đ» Une mise Ă disposition dâun Macbook, 2 Ă©crans, casque, etc.
đŠ On peut travailler avec son chat sur les genoux chez Boond mais lâanimal de compagnie officiel, câest un renard !
DĂ©roulement des entretiens :Â
đȘ Un Ă©change culture fit avec ChloĂ©, TAM
âïž Un Ă©change en mode use case avec ton futur manager Anthony , Co-fondateur de Boond đ€
đŻUn dernier Ă©change avec Thomas, CEO de BoondManager
Tu hĂ©sites encore ?Â
Imagine dans un an, quand la Belgique sera un marchĂ© clĂ© de BoondManager, te dire : âJâaurais dĂ» tenter ma chanceâ.
Ne laisse pas ce regret sâinstaller.
Alors, nâhĂ©site pas, POSTULEđ