Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande distribution, Restauration
Rillieux-La-Pape, Bourg-En-Bresse, Brignais, Champagne-Au-Mont-D'or, L'isle-D'abeau, Miribel, Tignieu-Jameyzieu, Vaulx-En-Velin, Villefranche-Sur-Saône, Vinzelles
Nous avons à cœur de valoriser l’investissement et la performance de nos équipes en les récompensant avec diverses primes : 13ème mois, prime d'intéressement, prime de participation (sous conditions d’ancienneté et de résultats du Groupe).
Tous nos collaborateurs bénéficient d’une réduction de 20%, valable dans l’ensemble des magasins Chez André. Notre CSE offre également de nombreux avantages : chèques cadeaux et chèques vacances, places de cinéma à 5€, arbre de Noël, les vœux de la Direction, etc. (* sous conditions d’ancienneté)
Nous encourageons la mobilité interne et sommes attentifs au désir d’évolution de nos collaborateurs.
Notre objectif : la montée en compétences de nos équipes.
Nous accordons une attention toute particulière au bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous proposons des abonnements de paniers de fruits et de légumes de saison à tarif préférentiel et des séances de sport (pilates, cardio training, yoga) en Replay sur YouTube. Et cerise sur le gâteau, nous prenons aussi en charge 85% de la cotisation au régime de base de la mutuelle pour chaque salarié.
En fonction des métiers, les collaborateurs peuvent bénéficier d’une certaine flexibilité sur leur temps et l’organisation de travail : semaine aménagée sur 4 jours pour certains magasins (et oui, il est possible d’avoir des WE dans le commerce), télétravail pour les services administratifs (dans la limite de 2 jours / semaine).
Pour une diffusion des informations internes au top, une application mobile interne a été développée et mise à disposition de tous les collaborateurs. Elle vise à partager des informations et à proposer des services (co-voiturage, ventes, etc). Sans parler de l'événement annuel attendu : les vœux de la Direction.
