Au sein du service Juridique, vous aurez pour mission d’assurer le suivi de la vie sociale de l’entreprise (préparer les CA et AG), de gérer les sujets touchant à la réglementation bancaire en lien avec l’activité corporate/gouvernance. Vous aurez également en charge le suivi des dossiers près-contentieux et contentieux en responsabilité en collaboration avec les avocats. 

Vous conseillerez la Direction Générale sur les aspects juridiques gouvernance et sur le fonctionnement des organes sociaux. Vous assisterez, en collaboration avec le Directeur juridique, le Secrétaire Général dans la préparation et la tenue des réunions de ces organes. 

Vous suivrez également l’activité précontentieuse et contentieuse de la société en collaboration avec le Directeur Juridique. Vous serez en contact régulier avec les avocats conseils de la société.

Intégré dans une équipe de 10 juristes, vous serez chargé notamment des missions suivantes :

• Conseiller et assister la Direction Générale, le Secrétaire Général, les Directions opérationnelles et le Président du Conseil d’Administration sur les aspects juridiques de la vie sociale et la gouvernance de l’entreprise

• Assurer le sécrétariat juridique de la société : Préparer le conseils d’administration, CACIR, CRI et les assemblées générales ordinaires/extraordinaires;

• Assurer les relations et le suivi des dossiers en lien avec les régulateurs (ACPR/AMF);

• Assister et apporter conseil dans la conduite de projets réglementaires en lien avec le corporate ;

• Gérer les délégations ;

• Réaliser et suivre l’intégralité des formalités légales ;

• Gérer en collaboration avec le groupe SG les assurances de la société ;

• Gérer les dossiers prècontentieux avec les clients (traitement des mises en demeure des avocats et des organismes de protection jurdique) ;

• Gérer des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats conseils de la société ;

• Assurer une veille juridique dans ses domaines d’intervention

De formation supérieure Bac+5 idéalement en droit des affaires, vous justifiez d’une première expérience réussie de 2/3 ans en entreprise ou en cabinet au cours de laquelle vous avez participé au suivi de l’activité corporate d’une société et au fonctionnement de ses organes sociaux (conseil d’administration, AG). Vous avez idéalement participé au suivi et à la gestion de dossiers contentieux en collaboration avec les avocats. 

Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes réactif, autonome et rigoureux. Vous savez lire et rédiger en anglais.

Votre sens de l’analyse allié à une excellente communication écrite vous permet de traduire clairement des problématiques juridiques complexes.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, fortement réglementée, très innovante et qui évolue rapidement.