Lieu : Meudon la forêt
Durée : 24 mois
Date de démarrage : Septembre

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Au sein de l'équipe Revenue Assurance/Management de la gestion financière client , vous participerez à la sécurisation du chiffre d'Affaires et de la Marge de Bouygues Telecom principalement par le traitement et l'analyse de grands volumes de données avec des outils spécifiques et dédiés.

Vous participerai à l'analyse des alertes internes (outil dédié) et externe (remontées par un prestataire) ainsi qu'à la mise en place de nouveaux suivis/indicateurs grâce à l'exploitation et la modélisation des données de la chaine de la valeur disponibles dans notre datawarehouse / datalake.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Vous participez à l'analyse des alertes internes (outil dédié) et externe (remontées par un prestataire) ainsi qu'à la mise en place de nouveaux suivis/indicateurs grâce à l'exploitation et la modélisation des données de la chaine de la valeur disponibles dans notre datawarehouse.

• Vous sécurisez les évolutions techniques de la chaîne de valeur et valider le bon fonctionnement des changements apportés.

• vous créez et maintenir divers tableaux de bord pour le pilotage des activités de la direction Gestion Financière client.

A propos de vous :

• Vous êtes en Master 1 en ingénierie décisionnelle, informatique, statistiques, finance ou domaine équivalent.

• Votre capacité permet de participer à la sécurisation du chiffre d'Affaires et de la Marge.

• Vous avez une forte appétence pour l'analyse de données et la Business Intelligence.

• La connaissance des outils de BI tels que Tableau, Power BI, Dataiku ou équivalents, ainsi que Google Cloud Plateforme (GCP) seraient un plus.

• Bonnes compétences en SQL, Python et en gestion de bases de données.

• Rigoureux(se), méthodique et excellente capacité d'analyse.

• Bon esprit d'équipe et solides compétences en communication.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

Le télétravail peut être régulier après la phase de formation et en accord avec votre manager.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Samantha, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.