Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :


Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale chez Bouygues Telecom.
La Direction de l'Environnement de Travail exploite les sites tertiaires de Bouygues Telecom.
Vous serez rattaché au coordinateur de projets performance et outils, Jean-Marc BOURGOGNE.
Vous aurez pour objectif de créer un « cockpit » (tableau de bord) qui sera utilisé par les opérationnels de la DET.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous participerez à la rédaction du cahier des charges fonctionnel des tableaux de bord.

En mode agile et en contact permanent avec les opérationnels, vous développerez des outils sous Power BI répondant aux besoins de reporting des différentes parties prenantes (exploitation immobilière, structures centrales, direction D.E.T).

En plus de la livraison des outils, vous rédigerez un mode d'emploi puis formerez les collaborateurs concernés à l'utilisation de cet outil. Le transfert des compétences sous Power BI sera aussi à effectuer.

À propos de vous :



Vous êtes en deuxième ou troisième année d'une école d'Ingénieur ou vous possédez un Master 2 en informatique ou environnement de travail.

Vous avez soif de compétences techniques et aimez travailler avec les données, la technologie et les systèmes d'information (power BI).

Votre rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, sens du service, excellent relationnel et capacité à intervenir et fonctionner dans une variété de contextes vous rendent idéalement adapté pour ce poste.

Vous êtes proactif(ve) et débrouillard(e), à l'affût de solutions innovantes et de création de valeur.


Vous bénéficierez également de nombreux avantages :

Rémunération intéressante

1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé

Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)

Accès au restaurant entreprise

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :


Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant et nous vous recontacterons rapidement pour organiser un à deux entretiens pour échanger sur votre motivation, vos compétences et votre expérience.
Adriana, en charge du recrutement pour ce poste, sera ravie de discuter avec vous !