Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Ce que l'on vous propose :
Rejoignez Bouygues Télécom Entreprises et participez à la réalisation du Plan Ambition 2026, notre objectif est simple : doubler notre Part de Marché dans les 2 prochaines années !
Bouygues Telecom Entreprise, Opérateur/Intégrateur Télécoms, dispose d'un catalogue complet d'offres de solutions télécoms et services ICT, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quel que soit leur métier et leur usage, où qu'ils soient.
Nous sommes en mesure d'offrir un panel d'offres répondant à l'ensemble des besoins mobile - d'offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur mesure, wan / sd-wan / sd-branch / réseau hybride / cloud / cybersécurité.
Déjà adoptées par nos clients BtoB (de 500 à 5000 salariés), venez participer avec nous à leur transformation numérique de nos clients et prospects.
Vous intégrez la Direction Commerciale Haut De Marché en qualité d'Ingénieur Commercial.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Agence au sein d'une équipe de 5 ingénieurs commerciaux, et en collaboration avec nos ingénieurs avant-vente, le département marketing et les différents départements techniques, vous avez pour mission de développer votre portefeuille client en commercialisant une gamme de produits et services IT et télécoms.
Ce que vous ferez au quotidien :
A propos de vous :
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Votre rémunération :
Un fixe sur 13,1 mois + un variable non plafonné avec accélérateurs + participation/intéressement + voiture de fonction + avantages Grand Groupe dont PEE/PERCOL abondés.
Pourquoi rejoindre Bouygues Télécom ?
Des valeurs importantes telles que la bienveillance, la confiance et l'esprit d'équipe, un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, espace bien être, agence de Voyage, …), des collaborateurs qui s'y sentent bien (moyenne d'ancienneté de 8 ans), des possibilités d'évolution (formations, mobilités internes…).
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens sont à prévoir avec un retour dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant : Guillaume, en charge de ce recrutement, prendra contact avec vous.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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