Vos missions :

• Veille sur les différents besoins de communications internes remontées par les différentes Directions/services/agences pour la mise en œuvre de leurs communications opérationnelles
• Conception et réalisation graphique des bandeaux, pop up et autres visuels demandés dans le cadre d'opérations de communication internes
• Mise en ligne sur l'intranet BPALC des bandeaux et pop up et gestion du planning annuel de diffusion
• Appui et conception de campagnes de communications institutionnelles internes (stratégie, planning, visuel et déploiement)
• Mise à jour et animation des écrans dynamiques internes
• Gestion de l'outil de mise à disposition des vidéos (stream)
• Animation de vidéos simples (présentations dynamiques)
• ITV et rédactions d'articles pour le journal interne
• Conception et suivi de fabrication de supports internes (PLV, imprimés, affichettes, flyers…)
• Création et gestion d'un outil de d'historisation des photos des événements banque

Votre profil :

Issu.e de formation supérieure en communication avec spécialité : composition de contenus graphiques et digitaux.
Vous avez de l'expérience dans ce domaine,
Vous êtes dynamique, curieux/se et créatif/ve
Vous savez faire preuve d'autonomie mais apprécier tout autant le travail en collectif Vous savez prendre des initiatives

Ce qui vous fera réussir sur le poste :

• Bonnes capacité rédactionnelles
• Votre créativité
• Bonnes compétences orales
• Techniques graphiques (outils de conception de visuels : photoshop, indesign,…).
• Aptitudes techniques en webmastering (base, pour gestion site share point), connaitre les outils de gestion de contenus (sharepoint et wordpress)

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

• Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixe complété d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
• Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT
• Restaurant d'entreprise sur Metz (si télétravail)
• Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :

• Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
• Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

En tant que Chargée de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer!

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez-vous ?