Valérie, Responsable du service de la Communication interne est à la recherche de son futur collaborateur (F/H) pour une prise de poste à Metz, dès que possible.

Vos futures missions ?

-Animation des pages de l'intranet : vérification technique, amélioration continue -Accompagnement contributeurs de l'intranet et des créateurs de sites SharePoint privatifs

-Conception et réalisation graphique des bandeaux, pop-up et autres visuels demandés dans le cadre d'opérations de communication interne, gestion du planning annuel et mises en ligne

-Statistiques du site Intranet -Création de sites SharePoint, mises à jour, contribution à l'alimentation des sites

-Assurer le déploiement et la mise en œuvre des actions de communication telles que planifiées dans le plan de communication interne annuel, en coordination avec son Responsable de pôle

-Répondre aux demandes ponctuelles de communication du Réseau ou d'autres Directions de la banque pour la mise en œuvre de leurs communications opérationnelles sur l'intranet

-Gestion opérationnelle du site Intranet BPALC

-Conception du journal interne en digital sur la base du Journal Interne papier, gestion des pages SharePoint du magazine

Issu.e d'une formation supérieure en communication avec dominante Webmaster, du graphisme et de la communication interne,
* Vous avec de l'expérience
* Vous êtes dynamique, curieux/se et créatif/ve
* Vous savez faire preuve d'autonomie mais apprécier tout autant le travail en collectif
* Vous savez faire preuve de flexibilité

Ce qui vous fera réussir sur le poste :

* Vos compétences techniques : Maitrise pack adobe, logiciels de création et retouches graphiques tels que : Photoshop, Illustrator ; InDesign et savoir créer des visuels graphiques (web ou traditionnel) ainsi que les outils collaboratifs (utilisation, animation) tels que Teams et toute la sphère M365
* Vos connaissances des principaux CMS (systèmes de gestion de contenus) : SharePoint, WordPress plus particulièrement : pour créer des contenus digitaux, créer et administrer un site Internet
* Capacités rédactionnelles et maitrise de l'écriture des atouts indispensables
* Votre motivation et vos idées innovantes

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargée de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH
Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer!