BPCE Factor veille à l’égalité femmes – hommes et est engagée notamment par son accord égalité professionnelle.
L’accord sur la Qualité de vie au travail de BPCE Factor place l’expérience du salarié au cœur de la vie de notre entreprise. Cet accord veille à préserver l’équilibre vie privée - vie professionnelle.
BPCE Factor est engagé dans accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet accord a pour objectif l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de en assurant l’adaptation des postes et des conditions de travail. BPCE Factor compte plus de 6% de collaborateurs en situation de handicap.
Chaque année, BPCE Factor reverse le montant de sa taxe d’apprentissage auprès d’associations et d’établissements dont elle soutient la cause.
Les structures bénéficiaires choisies œuvrent pour l’insertion professionnelle et accompagnent les personnes en situation de handicap. En 2023, BPCE Factor soutient l’Ecole de la 2e chance, Force Femmes, l’ESAT d’Alembert, l’IMPro Lecherbonnier et l’école des soignants IFCI.
BPCE Factor sensibilise en continu ses collaborateurs au développement durable et aux comportements responsables. Elle mobilise ses équipes autour d’actions solidaires au profit d’associations.