Ce que nous vous proposons

Au sein des infrastructures BPCE-IT, nous recherchons un « team leader » pour piloter le Département Automatisation et Outils Réseaux, rattaché à la direction « Réseaux et Télécom ». Ce département est responsable de la conception et de la mise en œuvre d'une plateforme d'automatisation des réseaux à l'échelle du groupe, incluant :

• Un portail « Network as a Service » (NaaS) facilitant la gestion et la consommation des services réseaux.
• Un orchestrateur réseau en Python permettant l'automatisation des opérations et l'intégration avec l'écosystème IT.
• Une source de vérité CMDB pour centraliser et structurer les données des équipements et services réseaux.

L'objectif est d'assurer une transformation des opérations réseau en adoptant une approche GitOps, Infrastructure as Code et une orchestration avancée.

Missions :

Stratégie et Leadership

• Définir et piloter la stratégie d'automatisation du département, en alignement avec la vision globale de BPCE-IT.
• Assurer une gouvernance technique cohérente des initiatives d'automatisation et du déploiement de la CMDB.
• Être un référent technique et organisationnel sur les sujets d'orchestration et de développement d'outils pour l'automatisation des infrastructures.
• Accompagner la transformation vers une gestion complètement automatisée des réseaux.
  
  

Gestion de Projet

• Piloter le programme d'orchestration des services réseaux en partenariat avec l'éditeur de CMDB retenu.
• Structurer et mettre en œuvre une CMDB réseau à l'échelle de BPCE-IT, garantissant une source unique de vérité pour la gestion des équipements et configurations.
• Définir et superviser les standards d'automatisation (GitOps, Infrastructure as Code, CI/CD).
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et l'optimisation des workflows d'automatisation.
  
  

Développement et Orchestration

• Superviser la conception et le développement des outils d'orchestration en Python pour automatiser la gestion de 55K équipements (Cisco, Arista, HP, F5, Fortinet, Palo Alto, etc.).
• Standardiser les « frameworks » et pratiques de développement « frontend » et « backend », en garantissant une intégration efficace avec les API des équipements réseaux.
• Intégrer les services d'automatisation dans un environnement cloud hybride (privé/public).
• Évaluer et promouvoir les innovations en matière d'orchestration réseau.
  
  

Gestion d'Équipe

• Animer et diriger une équipe de 20 développeurs et DevOps, répartis entre Paris et Porto.
• Gérer l'équipe organisée en 4 pôles spécialisés.
• Mettre en place une dynamique d'amélioration continue et favoriser la montée en compétences.
• Optimiser l'organisation des équipes pour assurer une livraison agile et itérative des projets.
  
  

Collaboration et Partage

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (exploitation, ingénierie réseau, sécurité).
• Partager les meilleures pratiques et les retours d'expérience en matière d'automatisation.
• Animer et développer une communauté autour de l'infrastructure as code et des standards de gestion des configurations.
• Participer à des groupes de travail et conférences spécialisées pour assurer un alignement avec les tendances du marché.
  
  

Techniques

• Connaissances en développement Python et en orchestration réseau.
• Connaissance des pratiques DevOps et GitOps appliquées aux infrastructures réseau.
• Connaissance des technologies réseau (Cisco, Arista, HP, F5, Fortinet, Palo Alto, etc.)
• Expérience en gestion d'infrastructures distribuées et de grande échelle (55K équipements).
• Connaissances en Infrastructure as Code (IaC), CI/CD et tests automatisés.
• Expérience avec les « frameworks » et outils d'automatisation (Nautobot, Ansible, Prefect, etc)
• Expérience avec des solutions cloud et API REST pour l'intégration des services.
  
  

Management

• Expérience significative en gestion d'équipe et en structuration d'un département tech.
• Capacité à diriger une équipe d'ingénieurs et développeurs sur des projets complexes.
• Expérience en gestion de projets techniques et en méthodologie Agile.
• Capacité à prioriser les initiatives et à assurer une exécution efficace des « roadmaps ».
  
  

Communication

• Excellentes capacités de communication pour mobiliser et fédérer autour des projets d'automatisation.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour des audiences variées (ingénieurs, management).
• Anglais obligatoire pour interagir avec les équipes à Porto et les partenaires internationaux.
  
  

Profil Recherché

• Expérience : Minimum 10 ans en architecture technique software et en gestion d'équipe dans un contexte IT infrastructures/réseaux.
• Vision Stratégique : Capacité à anticiper les évolutions technologiques et à aligner les projets d'automatisation avec les objectifs métiers.
• Leadership : Capacité à fédérer une équipe, à piloter des initiatives structurantes et à assurer une montée en maturité des processus d'automatisation.
• Autonomie et Prise de Décision : Forte capacité à prendre des décisions techniques et organisationnelles dans un environnement complexe.

Esprit d'Innovation : Veille constante sur les nouvelles pratiques d'automatisation et les avancées en matière de gestion des infrastructures réseau.