Tech Lead Data (Finspark) F/H

CDI
Saint-Julien-la-Geneste
Salaire : Non spécifié
Début : 01 juin 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions au service de l’économie française

Vous serez rattaché.e à la Direction des Systèmes d’Informations, et aurez le rôle clé de Tech Lead de l’équipe agile data du train Finspark dans une organisation SAFe (Agile à l’échelle). L’équipe offre des solutions clé en main en dataset et dataviz a nos métiers,

Prendre le rôle de Technical Leader: 

·Être un référent sur les sujets de data engineering, ainsi que les technologies Spark/Scala/Python/Databricks/Java dans le cloud ou on premise.
·Engager les évolutions vers ces technologies.
·Développer la construction de pipelines CI/CD.
·Participer au branchement de nouvelles sources de données via des technologies innovantes (Gestionnaire d’événements (Kafka, Kafka Stream), APIsation etc.).
·Aider à la conception et la mise en place des API.
·Proposer des règles pour s’assurer de la bonne qualité du code autour des applications du socle.
·Participer avec l’équipe Agile à la définition du contenu des itérations.
·Apporter de l’expertise pour l’équipe Data.

Vous avez une très bonne connaissance des : 

-Cloud computing : développement en environnement Cloud, de préférence AWS 
-Coding : Les langages de programmation courants incluent SQL, NoSQL, Python, Java, R et Spark (Python ou Scala)…
-Relational and non-relational databases : techniques de conception et de modélisation des données et être familiarisé avec les bases de données relationnelles et non relationnelles et leur fonctionnement (Redshift, ElasticSearch, AWS Athena, AWS RDS, mongoDB) 
-ETL (extract, transform, and load) systems : outils d'ingestion, transformation et chargement de données (AWS Glue, AWS Lambda, EMR, datastage…) 
-Data storage : Stockage objet (AWS S3) 
-Orchestration and Scheduling : Orchestration et scheduling de tâches ( Apache Airflow,Control/M, Step Functions, Kubeflow, EMR)
-DevOps : Outils DevOps (Git, Jenkins, Gitlab-CI, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Helm…)
-Governance and Data security : Politiques de gouvernance et de sécurité des données (datalineage, cataloging, Apache Atlas…)
-API : Bonne connaissance des problématiques API (OpenAPI swagger, Jason web token, API management
-Autre :  Qualités relationnelles/ travail en équipe et en réseau/Dynamisme /Autonomie / Curiosité
-La connaissance des outils règlementaires Workiva serait un plus.


Profil recherché

Prêts à rejoindre notre équipe ?

De formation supérieure en informatique (Ecole d’ingénieur, université), vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou chez un éditeur.

Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement Agile (Safe serait souhaité), avec un profil de technical leader.

Qualités :

-Sens de l’initiative
-Engagement tant en termes de qualité que de délai
-Organisation, rigueur, fiabilité
-Disponibilité
-Capacité d’analyse, structuration et de synthèse
-Communication fluide et transverse
-Forte volonté de s’inscrire dans le collectif
-Curiosité d’esprit


Les + du poste :

  • Des challenges tech à relever et des événements tech futuristes auxquels vous serez acteur.trice et convié.e
  • Vivre au rythme d’une culture Tech affirmée au cœur d’une équipe soudée
  • Vibrer au son d’un podcast hebdo
  • Assister à des Town Hall (événements virtuels & soirées) trimestriels


Le poste est localisé soit au siège de Maisons-Alfort, soit sur l’un de nos plateaux IT dans les territoires (selon les disponibilités) : Nantes, Rennes, Lille, Lyon, Montpellier, Bordeaux, Orléans.





Les bonnes raisons de rejoindre l’aventure Bpifrance !

  • Un travail avec du sens : Vous contribuerez à une mission unique d’utilité publique au service de l’économie française et au sein d’une banque engagée sur des sujets de société (climat, jeunesse, égalité des chances…).
  • Un environnement dans lequel il fait bon vivre : Vous intégrerez des équipes dynamiques et bienveillantes, au sein d’une entreprise attentive à la Qualité de Vie au Travail de ses collaborateurs. Nos certifications Happy Trainees et Meilleurs Employeurs France par Glassdoor en témoignent !
  • Des conditions avantageuses : Vous bénéficierez des nombreux avantages qu’offre le groupe pour ses collaborateurs : télétravail, congés payés supérieurs au minimum légal, épargne salariale attractive, CSE, dispositifs de Qualité de Vie au Travail…
  • Un tremplin pour votre carrière : Vous profiterez des meilleures conditions mises en place chez Bpifrance pour développer vos compétences et construire votre parcours de carrière, grâce à un accompagnement sur-mesure et des parcours de formation complets et personnalisés.

Travailler chez Bpifrance, c’est intégrer une banque pas comme les autres, un projet d’entreprise ambitieux et tourné vers l’avenir. C’est plus qu’un métier : c’est une mission, une équipe, un réseau et un écosystème.

Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !



Bpifrance est une banque citoyenne dotée d’un code de déontologie et d’une politique anti-corruption.
Avant de postuler, nous vous invitons à consulter notre politique relative à la gestion des données à caractère personnel disponible sur notre site.

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