Ce poste est idéal pour des jeunes professionnel(le)s avec une sensibilité marquée pour la stratégie et la data, issus d’Ecoles d’Ingénieur, avec des bases solides en data science, et qui veulent vivre une expérience entrepreneuriale. Si vous voulez échapper aux grosses usines à consultants et constater au quotidien l’impact de votre travail sur les résultats de votre équipe et de votre entreprise, alors vous êtes fait pour C-Ways!
Vous viendrez renforcer les équipes dans la réalisation des missions du pôle conseil.
Prendre part à l’élaboration d’une approche méthodologique permettant de répondre à la problématique du client :
· Participer à la réflexion méthodologique permettant de répondre aux questions des clients
· Identifier des sources d’informations/de données pertinentes
· Analyser les données en utilisant Excel ou Python
· Construire des modèles statistiques, économétriques ou autres ; pouvoir les interpréter et les expliciter à des publics non experts
· Formuler des demandes de traitements de données plus poussés auprès de l’équipe Tech
· Extraire les enseignements/les insights des bases de données mises à disposition ou propriétaires de C-Ways
· Participer ou mener (tout ou partie) d’entretiens techniques
· Proposer des recommandations opérationnelles et stratégiques répondant à la problématique client initiale
· Etablir un plan de présentation suivant une trame logique aboutissant à des recommandations
· Produire les livrables finaux (essentiellement des PPT, éventuellement poster…)
· Contribuer aux restitutions orales devants les clients et possiblement présenter (tout ou partie) des résultats de l’étude/proposition commerciale
· Participer à l’organisation et l’animation de workshops éventuels
· Formation : Bac +5 Ecole d’ingénieur, idéalement spécialisée en statistiques appliquées (ENSAE, ENSAI…), ou master II en sciences économiques et statistiques.
· Expérience : une première expérience a minima est requise (stage…)
· Curieux(se) et intéressé(e) par les secteurs d’activités suivants : automobile, mobilité, transport, énergie, retail, luxe et consommation…
· Autonome avec un esprit d’équipe et le sens du collectif
· Rigoureux(se), organisé(e) avec une aisance analytique et une appétence pour la data et la manipulation des chiffres
· Capacités avérées de communication écrites et orales
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :
· Connaissances approfondies en macroéconomie, en statistiques et en économétrie
· Maitrise d’Excel et connaissances des rudiments du langage de programmation Python
· Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
AVANTAGES
• Télétravail : jusqu’à 40% du temps annuel avec prise en charge partielle des équipements.
• Formation : 5 jours annuels dédiés au développement des compétences.
• Congés : jusqu’à 2 jours de congés accordés pour les trajets personnels des collaborateurs réalisés en train plutôt qu’en avion.
• Rémunération : dispositif d’intéressement.
• Moments conviviaux : journées de cohésion, séminaire hors de Paris, événements sportifs et culturels, temps de solidarité.
• Mobilité : Forfait Mobilité Durable (FMD) jusqu’à 800 euros par an, incluant le remboursement à 50% des frais de déplacements à vélo.
• Autre : carte tickets restaurant (Swile), 10% des abonnements sportifs annuels pris en charge, fruits à disposition dans les locaux, etc
· Un entretien préliminaire de 30 min
· un test technique qui comprendra un test permettant d’évaluer le niveau de code, et une application permettant d’évaluer votre capacité à déployer une approche analytique pertinente analytique.
· Un entretien avec les associés et fondateurs de C-Ways
Chez C-Ways, nous recherchons autant la personnalité que les compétences, nous sommes là pour développer, pour comprendre, imaginer, innover, construire… ensemble !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.
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