À propos du poste

Nous recherchons un profil dynamique, curieux, organisé, autonome et créatif ayant des compétences analytiques éprouvées, une bonne capacité d’adaptation et des qualités relationnelles permettant de travailler avec les collaborateurs, les partenaires et sous-traitants autour du projet.

Sous la responsabilité du manager du pôle, vous travaillerez en collaboration avec des data scientists et des data engineer pour réaliser des observatoires et des études prospectives autour des tendances de consommation et du parcours d’achat des consommateurs. 

En tant que Consultant(e) chez C-Ways, depuis le brief client jusqu’à la présentation finale vous serez amené(e) à prendre des responsabilités dans les différentes phases de la réalisation d’une mission : 

-          Vous participerez à la mise en place et à la réalisation d’enquêtes quantitatives et qualitatives (focus groups par exemple) : rédaction de questionnaires et de guides d’animation, analyse et interprétation des résultats

-          En équipe avec des data scientists, vous interpréterez et analyserez des indicateurs économiques, des résultats d’enquêtes quantitatives et des données issues du web (social listening, recherches Google) afin d’identifier des tendances de consommation et des insights sur le parcours d’achat des consommateurs.

-          A partir des insights clés vous contribuerez à formuler des recommandations marketing à nos clients pour orienter leur plan moyen terme marketing.

-          Vous construirez des présentations power point en mettant en avant les principaux résultats et participerez aux restitutions

-          Vous participerez à une veille autour du marketing social et de la sociologie pour prendre part au programme de recherche sur les représentations sociales.

Nous recherchons un profil dynamique, curieux, organisé, autonome et créatif ayant des compétences analytiques éprouvées, une bonne capacité d’adaptation et des qualités relationnelles permettant de fédérer les collaborateurs, les partenaires et sous-traitants autour du projet.

Qualifications et compétences requises :

·      Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur type ENSAI avec option marketing, IEP, TSE), à partir de 2 ou 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil, d’un institut d’études ou d’une équipe Consumer Insights chez un annonceur

·       Vous maitrisez Excel (Tableau croisé dynamique) et Power Point, et vous aimez interpréter les chiffres pour en tirer des enseignements

·       Vous aimez travailler en équipe avec des profils mixtes (consultant, data scientist et data analyst)

·       Vous aimez travailler sur des secteurs très variés : automobile, retail, tourisme, etc.

·       Bonne présentation orale et capacité d’animation d’atelier de travail avec le client

·       Votre niveau d’anglais vous permet de travailler en anglais à l’écrit comme à l’oral

·       La maitrise de l’extraction de données via SQL, Big Query et de python et/ou R est un plus.

AVANTAGES

Ø  Télétravail : jusqu’à 40% du temps mensuel avec prise en charge partielle des équipements.

Ø  Formation : 5 jours annuels dédiés au développement des compétences.

Ø  Congés : jusqu’à 2 jours de congés accordés pour les trajets personnels des collaborateurs réalisés en train plutôt qu’en avion.

Ø  Rémunération : dispositif d’intéressement.

Ø  Moments conviviaux : journées de cohésion, séminaire hors de Paris, événements sportifs et culturels, temps de solidarité.

Ø  Mobilité : Forfait Mobilité Durable (FMD) jusqu’à 800 euros par an, incluant le remboursement à 50% des frais de déplacements à vélo.

Ø  Autre : carte tickets restaurant (Swile), 10% des abonnements sportifs annuels pris en charge, fruits, thé, café à disposition dans les locaux, etc

Chez C-Ways, nous recherchons autant la personnalité que les compétences, nous sommes là pour développer, pour comprendre, imaginer, innover, construire… ensemble !

•    Un entretien avec la directrice et la manager

• Une étude de cas permettant d’évaluer votre capacité à déployer une approche analytique pertinente

• Un entretien avec les associés et/ou fondateurs de C-Ways