Responsable des partenariats (H/F)

Résumé du poste
CDI
Ramonville-Saint-Agne
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Recherche et analyse de données
Compétences en communication
Créativité et innovation
Développement de relations
Analyse des performances
+2

Ça Compte Pour Moi
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous agrandissons notre équipe business et recherchons un(e) Responsable des Partenariats (H/F). Tu intégreras un cabinet dynamique, digital et en forte croissance, et joueras un rôle clé dans la gestion et le développement de nos partenariats stratégiques.

Sous la supervision de la Head of Sales & Marketing, tu intégreras le pôle marketing et commercial, tu seras responsable du développement et de la gestion des partenariats.

Missions principales :

Développement des Partenariats

  • Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des prescripteurs et des partenaires commerciaux.

  • Assurer la fidélisation des partenaires existants et explorer de nouvelles opportunités de collaboration.

  • Gérer les aspects commerciaux des partenariats et intervenir sur les actions marketing liées.

  • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciale pour assurer une intégration efficace des partenariats dans nos stratégies globales.

Analyse et Reporting

  • Consolider et analyser les résultats commerciaux et les indicateurs de performance des partenariats.

  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

  • Gérer la facturation liée aux partenariats.

  • Suivre et analyser les statistiques commerciales pour proposer des actions concrètes et adaptées.

  • Proposer des actions correctives et des stratégies pour améliorer les performances.


Profil recherché

Notre Responsable Partenariats de rêve 🤩 :

  • Justifiez d’une première expérience dans le développement de partenariats ou un poste similaire.

  • Reconnu(e) pour vos capacités de leadership et votre aptitude à inspirer et motiver vos interlocuteurs.

  • Maîtrise d’Hubspot et de la suite Office 365.

  • Esprit entrepreneurial : autonomie, prise d’initiatives et force de proposition.

  • Très bon sens du relationnel et excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.

  • Esprit analytique et capacité à interpréter les données pour améliorer les performances.

  • Culture de la transparence et du feedback.

  • Orientation résultats et aptitude à travailler en transversalité avec d’autres services.

Emplacement :

Nos locaux se situent à Ramonville Saint Agne, accessible via la ligne B du métro à Toulouse. Adresse :5 Av. Pierre-Georges Latécoère, 31520 Ramonville-Saint-Agne
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

  • Entretien initial par téléphone avec Hanitra, notre Talent Acquisition Manager.

  • Entretien approfondi avec notre responsable de pôle.

  • Second entretien avec la Direction.

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