CABAIA recrute un(e) Business Developer B2B sur la zone (DE/AT/CH/NL) !

CABAIA est une marque unique qui transforme spontanément ton quotidien et te libère des contraintes pour te permettre d’affirmer ta différence ! Aujourd’hui, nous sommes distribués à travers 3 canaux : des boutiques en France et en Europe, un réseau de revendeurs multimarques, et un site e-commerce.

Nous continuons à inventer, créer de nouveaux concepts et produits, mais ils conserveront le même ADN : un produit accessoire, coloré, dans un univers original, une super expérience client et un leitmotiv : AMAZING EVERY DAY.

Les principaux avantages chez CABAIA :

• Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;

• Des RTT pour tous les CDI ;

• Une politique d’augmentation annuelle ;

• BSPCE à hauteur de 50% du salaire annuel de base ;

• De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus !

Tes missions seront :

Au sein de l’équipe B2B Export, tu seras en charge de développer le portefeuille de nouveaux clients sur la zone Allemagne, Autriche et Pays-Bas. Ce marché est en plein développement, il faudra donc démarcher, construire les bases clients et les suivre aux côtés de nos agents commerciaux 🥨

• Prospection : établir des bases de données clients, contacter les prospects par téléphone ou par mail pour les transformer en clients (magasins multi-marques, maroquinerie…) ;

• Gestion des présaisons : noter les pré-commandes des clients du secteur deux fois par an (spring/summer et fall/winter) ;

• Gestion du réassort : analyser l’activité de nos clients, leur proposer du réassort et les nouveautés produits du moment ;

• Gestion de stock : s’assurer que l’assortiment en place chez les clients soit suffisant ;

• Actions marketing : proposer et suivre des activations marketing avec nos clients ;

• Présence terrain : se déplacer en Allemagne pour rencontrer des revendeurs sur les salons ou lors de tournées terrain pour animer le réseau.

Compétences 🦾 :

• Relationnel et fibre commerciale : tes qualités relationnelles ne sont plus à prouver, tu as de bonnes compétences en communication et négociation ;

• Communication : tu possèdes une aisance orale, que ce soit au téléphone comme en face-à-face ;

• Vision business : tu es orienté(e) chiffres et performances, tu seras jugé(e) sur tes résultats ;

• Connaissance du marché : tu as une parfaite compréhension de la culture allemande ;

• Esprit entrepreneurial : il y a beaucoup de choses à construire et tu aimes le challenge.

Profil recherché 🥸 :

• Tu as au moins un an d’expérience sur un poste similaire en prospection ;

• L’allemand est ta langue natale ou tu es bilingue car tu y as vécu(e) ;

• L’anglais est ta deuxième langue ;

• L’utilisation du téléphone, des mails et d’Excel n’a plus aucun secret pour toi ;

• Tu as un profil commercial polyvalent et tu as des notions de trade marketing retail.

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Sofia - Account Manager Export & Elisabeth - Country Manager DE (45 min) ;

• Cas pratique et débriefe avec Sofia et Romain - Directeur Commercial ;

• Entretien #3 avec Bastien - CEO.

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et où chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D’ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapés. Des aménagements de postes sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.