CABAIA recrute un(e) Directeur(trice) Artistique en CDD pour un remplacement congés maternité à partir de décembre et pour 5 mois !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et bagages, pensés pour rendre les mobilités plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌️

Les principaux avantages chez Cabaïa :

• Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;

• Équilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;

• De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l’équipe ;

• Et bien plus !

Tes missions :

Au sein de l'équipe Création, tu seras un véritable couteau-suisse, en charge de structurer et de piloter la vision créative de CABAIA 🎨.

• Management de l’équipe Créa composée de 9 personnes (DA junior, Pôle photos/retouches, Pôle graphisme et Pôle vidéo/motion) ;

• Création et production de tous les contenus, campagnes, shootings et tournages de la marque ;

• Respect des besoins, des budgets et des plannings des différents canaux (e-commerce, retail, wholesale, advertising, réseaux sociaux) ;

• Garantie de la cohérence d’exécution de la marque et de l’harmonie 360° des campagnes ;

• Mise à jour des guidelines (charte logo, codes graphiques, retouches, photos…).

Compétences 🦾 :

• Créativité et sens artistique : Véritable moteur, tu inspires les différentes campagnes créatives sur tous les canaux. Tu développes aussi des concepts créatifs en collaboration avec les différents départements en réalisant un bench constant.

• Organisation et gestion de trafic : Garant(e) de la mise en œuvre du planning de création, tu pilotes et priorises les différentes campagnes créatives tel(le) un(e) chef(fe) de projet (production, budget, plannings).

• Savoir-faire : Le graphisme, la production photo et vidéo n’ont plus de secrets pour toi (organisation de shooting, scouting, casting…) !

• Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit : Pas d’égo ! Ici, on prend la critique et on en fait quelque chose de productif.

Profil recherché 🥸 :

• Tu as au minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire ;

• Tu possèdes une expérience significative dans une marque ou en agence, avec de forts volumes de production de contenus ;

• Le management d’équipes créatives, ça te connaît ;

• Tu es rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) solution et service ;

• Tu as cette culture du digital et l’univers visuel de CABAIA t'inspire 💙.

Processus de recrutement 🔎 :

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Claire - Directrice Artistique (45 min) ;

• Cas pratique ;

• Débriefe avec Claire et Charlotte - CMO (1h) ;

• Entretien #3 avec Émilien - Co-fondateur (1h).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et où chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D'ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapés. Des aménagements de poste sont possibles, alors n'hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.

Compétences 🦾 :

• Créativité et sens artistique : Véritable moteur, tu inspires les différentes campagnes créatives sur tous les canaux. Tu développes aussi des concepts créatifs en collaboration avec les différents départements en réalisant un bench constant.

• Organisation et gestion de trafic : Garant(e) de la mise en œuvre du planning de création, tu pilotes et priorises les différentes campagnes créatives tel(le) un(e) chef(fe) de projet (production, budget, plannings).

• Savoir-faire : Le graphisme, la production photo et vidéo n’ont plus de secrets pour toi (organisation de shooting, scouting, casting…) !

• Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit : Pas d’égo ! Ici, on prend la critique et on en fait quelque chose de productif.

Profil recherché 🥸 :

• Tu as au minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire ;

• Tu possèdes une expérience significative dans une marque ou en agence, avec de forts volumes de production de contenus ;

• Le management d’équipes créatives, ça te connaît ;

• Tu es rigoureux(se), organisé(e), orienté(e) solution et service ;

• Tu as cette culture du digital et l’univers visuel de CABAIA t’inspire 💙.

• Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

• Entretien #2 avec Claire - Directrice Artistique (45 min) ;

• Cas pratique ;

• Débriefe avec Claire et Charlotte - CMO (1h) ;

• Entretien #3 avec Émilien - Co-fondateur (1h).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et où chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. D’ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapés. Des aménagements de poste sont possibles, alors n’hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.