Consultant.e Web Analytique h/f

Freelance
Salaire : 400 à 500 € par jour
Télétravail fréquent

ÇABOOST
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement et des besoins chez nos clients, nous recherchons notre futur.e Consultant.e Web Analytique !

Contrainte forte du projet: Contexte international

Les livrables sont :

  • Plans de marquage analytics

  • Spécifications techniques d’implémentation du tracking

  • Support à l’utilisation de Piano Analytics et du modèle de données

Description détaillée
L’équipe est en charge de la construction et du maintien du socle analytics commun. Ce socle est notamment constitué des outils analytics, du TMS ainsi que du Datalayer. Son objectif est d’assurer la collecte des données analytics avec un niveau de qualité optimale.

Les grands axes de la mission :

1. Assurer les évolutions du socle analytics commun
Assurer les mises à jour du tracking :

  • Rédiger les spécifications d’évolution du plan de marquage

  • Ou, challenger le besoin et valider les spécifications d’évolution de plan de marquage provenant d’autres équipes de la plateforme ou de webanalystes de nos BU partenaires.

  • Valider ces spécifications avec les équipes techniques de la plateforme.

  • Valider les règles de conformité avec nos DPO

  • Coordonner la mise en œuvre des développements et effectuer la recette et la validation en production.

  • Maintenir la documentation du plan de marquage :

  • Maintenir à jour la documentation en fonction des évolutions

  • Gérer les accès à la documentation

  • Assurer la communication et la pédagogie

    Maîtriser l’ensemble des règles de tracking du socle de collecte et en assurer la pédagogie :

  • Garantir un bon alignement des règles avec l’équipe chargée de l’exposition des données

  • Assurer la pédagogie du tracking auprès des utilisateurs de la donnée collectée

2. Garantir la qualité du tracking :

  • Assurer le suivi des alertes et le pilotage des corrections

  • Au besoin, produire des dashboard (dans Piano Analytics ou via nos dataset dans Big Query) pour monitorer la remontée de nos données

3. Assurer la maintenance et les évolutions du Common Analytics Tool (CAT) :

  • Assurer la bonne transmission des données dans le CAT (Piano Analytics) et les évolutions du JS de tracking dans le TMS (Tag Commander)

  • Assurer le paramétrage de Piano Analytics :
    - Assurer la mise à jour du data modèle
    - Créer les sites
    - Gérer les accès

  • Maintenir la documentation

  • Assurer le support aux utilisateurs

  • Au besoin, produire des dashboard pour aider nos utilisateurs et aider à l’identification des levier d’actions en lien avec les objectifs business.


Profil recherché

Compétences techniques :

  • Implémentation / setup Piano Analytics - Expert - Impératif

  • Specs et recette du tracking analytics - Expert - Impératif

  • Manipulation des données dans Big Query - Confirmé - Important

  • Construction de dashboard - Confirmé - Important

Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif)

Ce que nous offrons

Avantages

  • ✅ CSE & prime annuelle

  • ✅ Tickets restaurants

  • ✅ Remboursement des frais de transports

  • ✅ Télétravail

  • ✅ Formations personnalisées

ÇABOOST c’est aussi :

  • ✅ Une vie d’équipe au top

  • ✅ Un lieu de travail convivial

  • ✅ Un afterwork mensuel

  • ✅ Un séminaire par an


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec notre chargée RH: Premier échange pour discuter de ton parcours et de tes motivations.

  2. Test de personnalité

  3. Entretien avec notre Business Developer ou notre directeur des opérations : Focus sur tes compétences techniques, tes expériences passées et sur l’adéquation besoin client.

Et si tu le souhaites, un café dans nos locaux pour faire connaissance avec nos équipes !

Nous croyons fermement que les relations humaines sont la clé de notre succès. Nous souhaitons prendre le temps de bien te connaître pour garantir une collaboration enrichissante et durable.

ÇABOOST s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances.

Envie d’en savoir plus ?