Cailabs

Cailabs est en pleine croissance et souhaite **permettre l'évolution de ses collaborateurs. **

Les missions évoluent une fois le poste maitrisé et selon les objectifs de chacun.

La mobilité en interne et/ou la prise de nouvelles responsabilités sont encouragées au sein de l’entreprise.

Rejoindre Cailabs c’est avoir l’assurance que tout sera mis en œuvre pour vous aider à performer, à vous améliorer et relever de nouveaux défis. La montée en compétence collective et individuelle se fait à travers divers canaux : partage entre pairs, participation à des conférences, formations internes et/ou externes, coaching, tutorat de stagiaires,...

En complément des échanges réguliers tout au long de l'année, deux entretiens par an sont organisés entre collaborateurs et managers. Ces temps forts sont l'occasion pour chacun de recevoir et donner du feedback. Lors de ces entretiens, le collaborateur est également invité à exprimer ses besoins, souhaits de développement à son manager. Ils sont ensuite étudiés au cas pas cas par l'équipe des ressources humaines.