Chargé(e) d'affaires Investissements immobilier H/F

CDI
Orvault
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Caisse D'Epargne Bretagne Pays De Loire
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Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

Au sein d'une Direction regroupant les ingénieries financières, incluant un Département Investissements pour compte propre, nous recrutons actuellement un.e Chargé d'affaires Investissements Immobilier basé à Nantes / Orvault (44).

Vous aurez pour principale responsabilité d'assurer la qualité et la rentabilité du portefeuille d'investissements immobilier.

Vous contribuerez aux activités d'une Direction en forte croissance, au sein d'un Département dynamique, et serez amené.e à participer aux missions suivantes :
  • Sourcing : accompagner le Responsable du Département aux rendez-vous avec les partenaires (sociétés de gestion, brokers, family offices, etc.) et préparer les rendez-vous en amont.
  • Qualification des cibles : évaluer la valeur de l'actif et visiter les biens, modéliser l'opération immobilière, réaliser une étude de marché et une analyse stratégique, répondre aux appels d'offres le cas échéant, préparer le dossier de présentation au Comité d'Investissement et coordonner le processus de décision en lien avec les autres départements internes (direction financière, direction des risques) jusqu'à l'instance de décision (le Directoire).
  • Suivi des actifs en portefeuille et des foncières existantes : animer les relations avec les sociétés de gestion, participer aux comités de suivi et aux Assemblées Générales et Conseils d'Administration le cas échéant, élaborer et suivre les reportings, monitorer les cessions d'actifs, suivre les valorisations périodiques des lignes en portefeuille, intégrer les éléments dans le reporting CEBPL et préparer la révision semestrielle présentée en Comité d'Investissement, élaborer et suivre les budgets, animer les relations avec les tiers (comptabilité, contrôle de gestion, experts immobilier, etc.).
  • Veille sur le secteur immobilier : échanges réguliers avec les brokers, recenser les prix de transactions à la location et à la vente sur les différents types de sous-jacents immobiliers, suivre les actualités du marché immobilier.
  • Participation à l'élaboration de la stratégie d'investissement : accompagner le Responsable du Département dans la préparation des comités stratégiques semestriels.
  • Se tenir informé.e de toutes les données et informations financières, économiques et réglementaires nécessaires à la conduite de votre activité.

En complément de ces activités principales, le Département Investissements opère également des participations stratégiques dans des véhicules qui peuvent ne pas avoir de lien avec l'immobilier (private equity, portage financier). Un accompagnement au suivi des ces participations pourra être sollicité au cas par cas en fonction de l'activité du Département.


Profil recherché

Vous êtes doté.e de compétences fortes en immobilier transactionnel et en finance d'entreprise et de connaissances générales dans les domaines économiques, financiers, juridiques et fiscaux, et avez envie de découvrir un Groupe leader en France offrant des perspectives d'évolution sur du long terme.

Vous possédez une expérience d'au moins trois années en tant que Chargé d'Investissements Immobilier.

Au-delà du diplôme (Bac+5 avec une spécialisation finance), nous recherchons des candidats évolutifs partageant nos valeurs d'expertise, de solidarité, de proximité et de responsabilité.

Agile avec les outils informatiques tels que Word, Excel et PowerPoint, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance relationnelle et d'une excellente capacité d'analyse vous permettant d'appréhender les enjeux financiers et business, postulez dès maintenant !

Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, voici quelques avantages dont vous bénéficierez :
  • Une rémunération annuelle brute sur 13 mois négociée en fonction de votre profil et de votre expérience.
  • Une prime de performance individuelle plafonnée à 10% de votre rémunération annuelle versée en mars.
  • Une prime d'intéressement versée en avril.
  • 6 semaines de congés payés par an.
  • Environ 10 RTT par an.
  • Mutuelle familiale avantageuse.
  • Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l'entreprise.
  • Mobilité douce encouragée : jusqu'à 250 € d'indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo.
  • Avantages du Comité d'Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels.
  • Accès à l'agence bancaire du personnel avec des conditions tarifaires exclusives sur nos produits et services financiers.
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