Poste et missions

En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous prendrez en charge le projet de refonte de nos fiches emplois et d'optimisation de notre cartographie des emplois. Vos principales missions seront les suivantes :

1. Analyse des Fiches Emploi existantes :

* Évaluer les fiches emploi actuelles pour identifier les points d'amélioration.

* Recueillir des informations auprès des managers et des collaborateurs

2. Refonte des Fiches emploi :

* Rédiger les nouvelles fiches de poste en intégrant les compétences, les missions et les exigences.

* S'assurer que les nouvelles fiches emploi soient en adéquation avec notre politique RH et les évolutions du marché.

3. Cartographie des Emplois :

* Contribuer à l'élaboration d'une cartographie des emplois au sein de l'entreprise.

* Aider à définir les relations entre les différents emplois et les compétences requises.

4. Propositions d'Amélioration :

* Formuler des recommandations pour l'amélioration continue des processus RH liés aux fiches emploi

Étudiant(e) en Ressources Humaines ou en Gestion de Projet avec une expérience RH (stage par exemple)

Excellentes compétences rédactionnelles et de relationnelles.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Sens de l'organisation et autonomie.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Echange téléphonique avec le manager, entretien et offre directe !