Quoi de mieux qu'un parcours d'intégration personnalisé
... pour démarrer dans les meilleures conditions dans votre nouvelle entreprise.
Vous en rêviez, on l'a fait ! 😉
... pour démarrer dans les meilleures conditions dans votre nouvelle entreprise.
Vous en rêviez, on l'a fait ! 😉
... pour grandir dans son métier et voir plus loin ! Elle accompagne les parcours de carrière par des offres de formation adaptées.
... grâce aux nombreuses opportunités de mobilités internes au sein de la Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées, de ses filiales et du Groupe BPCE 👍
... car si vous êtes le premier acteur de votre évolution, votre manager et votre interlocuteur RH dédié sont à vos côtés pour construire ensemble votre projet professionnel. C'est ça aussi une équipe ! 🤝
30 jours de congés annuels + congés évènements spéciaux, semaine de travail sur 4,5 jours (hors cadres au forfait), travail hybride pour les fonctions supports, accompagnement aidants familiaux, challenges et évènements sportifs, etc
Tickets restau : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'entreprise, Mutuelle prise en charge à 80%, gratuité de l'abonnement transport en commun, CSE avec chèques vacances, locations saisonnières, ...
Et plein d'autres encore 😃