CONSULTANT TRANSFORMATION & ORGANISATION H/F - Montpellier

CDI
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Caisse D'Épargne Languedoc-Roussillon
Caisse D'Épargne Languedoc-Roussillon

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste et missions

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche un consultant junior H/F en Organisation et Transformation.

Rattaché(e) à la Direction de la Transformation et de l'Organisation, dans une équipe de 4 Consultants, vous contribuerez aux missions de la DTO réalisées pour l'ensemble de la CELR.

Vous serez un acteur clé de la transformation, et à ce titre vous interviendrez aussi bien auprès des directions et des managers que des équipes.

Missions confiées

Amélioration de l'efficacité opérationnelle

* Benchmark

* Diagnostic de Processus et Formalisation de processus (Visio)

* Contribution à l'optimisation de processus et de parcours client

* Contribution à la l'élaboration et la mise en place de plans d'amélioration continue

Projets de transformation

* Contribution au cadrage des projets

* Elaboration et suivi des plans d'actions des chantiers sur la base de la feuille de route

* Organisation et animation des comités opérationnels

* Bilan de projet

Élaboration et mise en œuvre de plans de conduite du changement

* Contribution à l'analyse d'impact des changements sur l'entreprise, l'organisation, les personnes et la culture d'entreprise

* Proposition de leviers pour favoriser l'adoption des changements

* Fabrication des livrables

* Pilotage de la mise en œuvre

Nos avantages :

* Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE

* CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, …

* Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant

* Avantages bancaires (tarifs préférentiels)

* Un équilibre vie pro / vie perso : horaires souples, congés (6 semaines), 12 RTT

Un recrutement rapide en 2 étapes :

#1 : Réalisation d'un test de personnalité et entretien avec un recruteur (RH)

#2 : Entretien avec un manager métier


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience (2-3 ans) au sein d'une direction d'Organisation ou de Transformation ou d'un cabinet de conseil, et vous avez su démontrer votre capacité à accompagner des projets impactants. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et aisance relationnelle.

Vous démontrez une excellente capacité d'adaptation, une posture de facilitateur et d'un fort esprit d'équipe.

Votre capacité d'analyse et de synthèse et votre force de conviction vous permettent d'avoir de l'impact dans votre communication.

Votre connaissance du domaine de la Banque ou de l'assurance est un atout.

Enfin, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe (on vous a déjà dit qu'on était sponsor des JO non ?)

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